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| 內容簡介: |
《管理学基础:理论、案例、实训21世纪高职高专精品教材财经类专业平台课》共分为三大模块:模块一管理基础篇 ,包括管理与管理者、管理学, 管理思想的形成与发展;模块二管理职能篇,包 括计划、组织、领导、控制;模块三 管理应用篇,包括决策、激励、沟通、人力资源 管理。在教材的结构编排上,我们采 用现代教学模式中提倡的项目导向、任务驱动的 教学理念,在每个项目的开头设置 了:学习目标,对每个项目总体内容框架提出了 三个递进层次的能力考核建议,包括 理解、熟知和掌握;技能目标,对每个项目所涉 及的实训内容作了引导性提示;教学 目标,对教师培养学生管理能力做了一个教学上的 指引;知识精讲,对学习的知识内 容做了精讲,并插入了案例赏析,以增强趣味性 和理解性,突出了认知性及实践性。
此外,在课后针对学习目标和技能目标编写了应知应 会,包括应知考核和应会考核,其中 应知考核包括单项选择题、多项选择题、 判断题、简述题等;应会考核包括 技能考核、实训考核,做到了理论与实践的 结合,突出了实务操作的必要性和可行 性,从而体现了本教材内容的实用性和创新性。《管理学基础:理论、案例、实训21世纪高职高专精品教材财经类专业平台课》共分为三大模块:模块一管理基础篇 ,包括管理与管理者、管理学, 管理思想的形成与发展;模块二管理职能篇,包 括计划、组织、领导、控制;模块三 管理应用篇,包括决策、激励、沟通、人力资源 管理。在教材的结构编排上,我们采 用现代教学模式中提倡的项目导向、任务驱动的 教学理念,在每个项目的开头设置 了:学习目标,对每个项目总体内容框架提出了 三个递进层次的能力考核建议,包括 理解、熟知和掌握;技能目标,对每个项目所涉 及的实训内容作了引导性提示;教学 目标,对教师培养学生管理能力做了一个教学上的 指引;知识精讲,对学习的知识内 容做了精讲,并插入了案例赏析,以增强趣味性 和理解性,突出了认知性及实践性。
此外,在课后针对学习目标和技能目标编写了应知应 会,包括应知考核和应会考核,其中 应知考核包括单项选择题、多项选择题、 判断题、简述题等;应会考核包括 技能考核、实训考核,做到了理论与实践的 结合,突出了实务操作的必要性和可行 性,从而体现了本教材内容的实用性和创新性。
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