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編輯推薦： ★在同一工作时间段，依靠同时完成一项以上的劳动，以提高工作效率★双重劳动，不是一心二用，而是事半功倍★双重劳动，不是提高速度，而是转变观念 內容簡介： 专业化劳动分工带来了生产速度和数量上的大幅增长，推动了企业的快速发展，可同时带来了新的发展失衡，这种失衡突出表现于企业普遍存在的职场内外劳动失衡、强制性劳动与自发性劳动的失衡、生产能力与推介营销能力的失衡等等。 面对全新的经济特点，在今天市场饱和、资讯发达的经济环境中，企业必须寻找新的利润增长方式，而从时间的角度来实现双重劳动，对劳动进行时间维度上的分工，抓住当代公众最大和*迫切的需求，并依靠劳动增值效应和靶向效应，从而提升劳动效益，改善劳动价值，将为企业带来实实在在的效益。 關於作者： 陈兵，本名陈小兵，硕士学历，人力资源培训师，长期从事企业管理人员的培训工作，专注于研究人力资源的管理和劳动绩效的提升问题。目前任职于上海凰菩企业培训中心，主讲企业管理，出版个人专著《倍增式经营》。

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