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內容簡介： 由宫准所著的《人才资源管理－－与公共管理的视角》一书以人才为研究对象，结合靠前外人才需求及管理实际，界定了各类人才的，建立了衡量指标体系，评价我国人才需求及现状，并对我国人才管理提出了实施建议，主要研究的内容包括加快形成具有靠前竞争力的人才制度优势、区域人才发展综合指数、人才支撑区域经济转型发展、实用人才评价体系构建与应用、中长期人才发展战略规划的案例和民间人才队伍建设理论与实践等。 本书对从事人才管理与开发的研究者和管理者均有一定参考价值。

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