登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入   新用戶註冊

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2025年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日

新書推薦： 《 嘉礼大婚：走近清代帝王婚礼（在故宫）附光绪《大婚图》册全本 》 售價：NT$ 653 《 对手（定位之父 女儿劳拉·里斯作品） 》 售價：NT$ 352 《 洞察 看清复杂世界的底层逻辑（信息爆炸时代，比知识更稀缺的是洞察力） 》 售價：NT$ 398 《 工业机器人安装与调试 第2版 》 售價：NT$ 403 《 财源滚滚：20堂财富破局课 》 售價：NT$ 356 《 然后没有你的九月来临了 》 售價：NT$ 218 《 图画书中的学科阅读（魔法象·阅读学园） 》 售價：NT$ 305 《 木本植物类中药汇编 》 售價：NT$ 653

內容簡介： 过去几十年，在心理、管理等领域的理论研究中，对主观幸福感、职业生涯等心理现象的研究长盛不衰，*近以来，对教师的职业幸福感研究开始兴起。随着二胎时代的到来，员工将会面临更多的工作-家庭冲突，他们的职业幸福感面临着新问题，职工的职业幸福最终提高全社会福祉。职业幸福感方面的研究并未考虑沉默行为的影响。并且，绝大部分研究是以横向研究手段、静态地考察职业幸福感，考察沉默行为，缺乏对其动态性的考察。本书采用纵向研究方法，使用面板分析、混合潜变量增长模型分析等技术，探讨职业幸福感和沉默行为的动态性特征及其组织内外的环境因素。本书基于资源分配理论、情绪调节理论和道德调节理论，探讨沉默行为与职业幸福感之间的动态关系，以及这个关系中可能存在的个体、组织环境影响因素。并且本书从实际出发，利用实际案例来验证理论结论。 關於作者： 余琛，女，1974年出生， 浙江工商大学人力资源管理系教授，硕士生导师，浙江省高校创业导师，毕业于浙江大学，并获企业管理专业人力资源管理方向博士学位，加拿大约克大学访问学者。出版《人力资源选聘与测评》等著作4部。发表论文60多篇。主讲《人力资源选聘与测评》、《选人的艺术与方法》等课程。资深国家劳动部人力资源管理师职业资格考试（高级和二级）培训辅导老师和教材编写人员。

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	台灣用户　|　香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2026 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.