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| 編輯推薦: |
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《工商业与人权——从法律规制到合作治理》系统论述了“工商业与人权保护”议题。
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| 內容簡介: |
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内容简介人权与工商业之间共同、协调且持续的发展是我们这个时代*重要的议题之一。工商业的健康发展必将促进人权的实现,同时,在全球化背景下,对人权*严重的消极影响往往与工商业密不可分。作为国际人权法的主要发展机构和具普遍性的国际组织,联合国体系在过去几十年里一直在探寻一种能够弥合工商业与人权之间冲突的可行路径,包括多次尝试的法律规制路径到晚近推行的合作治理思路。这一探索过程及其涉及的理论和实践问题是本书的主要研究对象。同时,随着工商业与人权领域的国际互动越来越密切,相关国际及国内实践也越来越丰富,特别是中国的一些新实践也在本书中有详细的介绍和讨论。作为迄今为止荣膺联合国全球契约组织评选的“联合国可持续发展目标先锋人物”殊荣的仅有的中国人,本书作者梁晓晖博士在工商业与人权领域深耕多年,先后主导或参与过国内外多项重要社会责任文件的起草和推广工作,同时他也是*早在国内开设并讲授工商业与人权课程的学者。他所撰写的这本书的代表性和参考价值毋容置疑。希望读者能通过本书对工商业与人权领域有更深入的理解,同时获得有益启迪。
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| 關於作者: |
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梁晓晖,现任中国纺织信息中心副总经济师、中国纺织工业联合会社会责任办公室首席研究员。2005年,梁晓晖加入中国纺织工业协会社会责任办公室,负责中国第一个社会责任标准CSC9000T及配套体系的研究、开发与推广。2008年以来,作为主要的起草专家,他协助中国的工程承包、电子、通讯、汽车、矿产以及林农业等行业组织制定了行业性社会责任或可持续发展标准与指导文件。同时,他还作为中国专家参与了多个由联合国、经济合作与发展组织等国际组织发起的社会责任国际文件的制定过程。2006年至今,梁晓晖在北京大学法学院讲授工商业与人权课程,是最早在国内开设并讲授此课程的中国学者。梁晓晖目前还是中国政法大学兼职教授、剑桥大学《工商业与人权学刊》编委、联合国全球契约组织劳工与人权工作组委员,以及BSCI、SAI和Solidaridad等机构的董事会或理事会成员。2016年,梁晓晖被联合国全球契约组织评选为首届“联合国可持续发展目标先锋人物”,是迄今为止获此殊荣的唯一中国人。
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