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內容簡介： 《组织中的跨边界学习研究》以组织中的跨边界学习为研究对象，研究在一个组织中，团队与团队之间如何有效地进行知识传递、扩散与转化，从而消除组织学习中存在的“知识壁垒”，提高组织学习的效率与效果。《组织中的跨边界学习研究》的主要内容有：研究文献综述；组织中跨边界学习内涵与学习模式；组织中跨边界学习的过程机理；组织中跨边界学习的影响因素；组织中跨边界学习模式对学习绩效的影响；组织中跨边界学习的路径；组织中跨边界学习的案例；提升组织跨边界学习能力的管理对策。

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