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內容簡介： 人力资源仿真模拟系统是运用计算机技术营造出仿真环境，让学生组成模拟企业，围绕着人力资源管理的工作内容和工作流程进行模拟训练，面对竞争对手结合公司的经营发展战略制定企业的人力资源发展战略，完成包括制定人力资源规划、招聘策略、人员配置方案、培训与晋升策略、工资与绩效方案等任务，目的是培养学生的人力资源管理技能。 本书以人力资源仿真模拟规则为基础，以决策流程为主线，以人力资源管理的理论和方法为支撑，具体全面地介绍了Bizsim人力资源仿真模拟决策的方法和策略。 本书是全国高等院校人力资源管理决策模拟大赛的指定教材，本书也可以作为高等学校应用型本科和高职院校经管类专业人力资源管理决策模拟实验教学。 關於作者： 邓文博，河源职业技术学院工商管理学院副院长、副教授，兼任中国管理现代化研究会决策模拟专业委员会专家指导委员会委员。主编教材有《市场调查与预测》《人力资源管理》《企业经营管理沙盘模拟实训教程》《企业运营综合实战》等等。

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