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內容簡介: |
放眼全球,那些成功企业的领导者们会彼此之间交换信息和想法,通过人际关系网来达成交易,并发展合作关系。他们通力合作,探索*实践;他们借力自己公司以外的其他领导者,加速公司成长。简而言之,CEO和企业领导者们为彼此提供的价值,是无法在其他地方能获得的。在本书中,全球领先的私董会组织伟事达的CEO利昂.夏皮罗及副总裁利奥.伯特利先生介绍了如何利用这种“同伴优势”,帮助高层管理人员充分利用背景各异的领导团队所迸发的群体智慧,在面对挑战和明晰未来机会时,产生无与伦比的竞争力。书中还介绍了60年来伟事达运作私董会的成功实践和具体操作指南。
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關於作者: |
利昂·夏皮罗(Leon Shapiro)2013—2016年担任伟事达全球(Vistage Worldwide)CEO。伟事达是全球领先的私董会组织,专为CEO、企业主以及重要的高层管理人员服务。夏皮罗先生现任伟事达执行董事会的成员,也是顾问董事会公司的负责人。利奥·伯特利(Leo Bottary)在伟事达担任副总裁,负责伟事达全球同伴优势项目(Peer Advantage for Vistage Worldwide),他主持的思想领导力项目正是有关企业领导者同伴优势的。伯特利先生同时在Seton Hall大学担任客座教授,教授战略沟通与领导力文学硕士课程,在此课程中,他带领了一些在线学习团队。
译者简介林菲,曾任宝马大学学习发展产品负责人、英特尔公司领导力发展高级经理、英特尔研究院BP Lead、 IBM亚太区领导力发展及组织发展顾问经理。现为CCL领导力发展教练、Ken Blenchard 领导力发展教练。作为项目负责人或项目经理,分别完成宝马中国企业大学学习产品整合与开发、IBM 亚太区HR转型项目、华为整合人才与领导力项目、联想国际化领导力发展转型项目等,译有约翰.惠特莫爵士的《高绩效教练》第4版秦瑛,从事教育培训行业十余年。在行动学习众多流派中,她与国际上常见几种流派的代表人物都有过接触,并参与其中一些行动学习国际项目中国部分的设计与实施,2010年成为中国大陆第一位获得“国际行动学习协会WIAL”认证的行动学习教练。她对中小企业决策者参与的EBO式行动学习项目经验丰富,在行动学习项目的跨界学习方面有着独到经验。审校者简介陈文芳,前花旗集团管理咨询有限公司董事长兼总经理,现今时代领导力发展机构创始人,“伟事达”全球首位华人女性总裁教练,也是领越领导力高级认证导师,是一位受到广泛推崇的身心灵合一的领导力发展导师。
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