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內容簡介： 本书构建了数字经济冲击下企业走出去如何影响国内劳动力市场极化的分析框架，明确界定了劳动力市场极化的概念，系统评估了数字经济战略下中国企业走出去影响劳动力市场极化的机制与效应，并提出了具有战略性、前瞻性和针对性的系列对策措施。全书共包括8章：第1章是绪论；第2章是企业走出去影响劳动力市场极化的理论分析；第3章和第4章主要阐述了数字经济战略下中国企业走出去的机遇、挑战及劳动力市场的结构变迁；第5章、第6章和第7章是实证部分，分别考察中国企业走出去对就业极化和工资极化的影响，并检验了企业走出去、产业数字化升级与劳动力市场极化的关系；第8章为政策建议。 本书主要面向国际贸易、经济学专业的本科生和研究生，国际商务硕士，以及从事国际投资相关工作的专业人员。 關於作者： 李宏兵，北京邮电大学经济管理学院副教授，硕士生导师。研究方向：数字经济与数字贸易、国际贸易与收入分配、国际投资与企业生存、国际金融等。

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