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內容簡介： 本书综述和评析了，国内外国有企业经营者的概念、选拔方式，选拔制度存在的问题、原因及其对策建议等研究文献；并运用马克思主义政治经济学的立场、观点和方法，分析了国有企业经营者选拔的理论依据、原则、主体、范围、标准、制度、程序、成本和风险；中国国有企业经营者选拔制度的历史演进、现状、特征、存在的问题及其原因；美国、德国、日本、新加坡、法国、加拿大、韩国和印度的国有企业经营者选拔制度及其启示；中国国有企业经营者选拔制度创新的基本原则、理论基础和可行路径。 關於作者： 年志远，男，1956年生，吉林东辽人，经济学博士，吉林大学经济学院教授，博士生导师，2013-2017为教育部高等学校财政学类专业教学指导委员会委员，吉林省高等学校经济类专业教学指导委员会委员。出版专著7部，主编、合著著作6部；公开发表经济理论和教育理论论文130余篇，其中多篇论文被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高校文科学报文摘》和中国人民大学复印报刊资料等刊物转载或论点摘编；获吉林省第十届社会科学优秀成果奖论文类一等奖，第六届长春市社会科学优秀成果奖论文类二等奖；主持国家和省部级课题22项。

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