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內容簡介： 改善公共卫生绩效是深化医药卫生体制改革的重要任务。本书基于理论研究与实证探索相结合、定性分析与定量研究相结合的方法，探索了基层公私协作系统公共卫生绩效的内生规律，提出了改善绩效的靶向策略。首先，结合我国公共卫生实际，搭建公私协作框架，并借助专家咨询、熵值法和综合TOPSIS法，构建了公共卫生绩效评估模型；其次，比较了分别以公立卫生院和民营医院为主导的主流与特殊协作模式间的公共卫生绩效差异，探讨了绩效增长的瓶颈；*后，借助定性比较分析验证公私协作对绩效的作用机制，基于系统动力学构建了绩效增长上限模型，为突破基层公共卫生绩效瓶颈指明了方向。 關於作者： 唐尚锋，管理学博士，硕士研究生导师，华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院讲师，德国杜伊斯堡-埃森大学社会科学院访问学者，研究方向为健康老龄化应对、公共卫生与全球健康。先后发表学术论文70余篇，其中，以第一通讯作者身份发表论文22篇，含SSCISCI论文17篇。获中华医学科技奖卫生管理奖1项，参编书籍1本。主持多项教育部人文社会科学基金、国务院发展研究中心课题。

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