登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台(0) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入   新用戶註冊
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / 物流,時效:出貨後2-4日

2025年08月出版新書

2025年07月出版新書

2025年06月出版新書

2025年05月出版新書

2025年04月出版新書

2025年03月出版新書

2025年02月出版新書

2025年01月出版新書

2024年12月出版新書

2024年11月出版新書

2024年10月出版新書

2024年09月出版新書

2024年08月出版新書

2024年07月出版新書

『簡體書』高等教育质量标准体系评价与创新路径研究

書城自編碼: 3540347
分類: 簡體書→大陸圖書→社會科學教育
作者: 王志玲 著
國際書號(ISBN): 9787511647542
出版社: 中国农业科学技术出版社有限公司
出版日期: 2020-09-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 288

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
加密货币与金融大变局 稳定币重塑金融体系
《 加密货币与金融大变局 稳定币重塑金融体系 》

售價:NT$ 403.0
莆田南少林武术桩功功法
《 莆田南少林武术桩功功法 》

售價:NT$ 857.0
逊清奉天残留特权研究
《 逊清奉天残留特权研究 》

售價:NT$ 704.0
分职文昌:中国古代尚书省及六部体制研究
《 分职文昌:中国古代尚书省及六部体制研究 》

售價:NT$ 539.0
弗里德里希二世皇帝:一部传记
《 弗里德里希二世皇帝:一部传记 》

售價:NT$ 1034.0
阿非利加征服者:比拿破仑更伟大的西庇阿
《 阿非利加征服者:比拿破仑更伟大的西庇阿 》

售價:NT$ 325.0
营救里斯本丸
《 营救里斯本丸 》

售價:NT$ 308.0
鸟瞰最美国保全书(刷边版)
《 鸟瞰最美国保全书(刷边版) 》

售價:NT$ 5489.0

內容簡介:
质量标准体系是衡量高等教育效率、效益及其价值意义的基本尺度。目前,我国高等教育已处于大众化发展阶段,精英教育阶段的单一学术性质量标准已成为高等教育多样化发展的瓶颈,亟需建立一套符合中国发展实际的高等教育质量标准体系与运行机制,指导我国高等教育的科学发展。
《高等教育质量标准体系评价与创新路径研究》阐述了高等教育质量的相关概念,分析了高等教育教学质量、学习质量、教师质量和管理质量的标准体系评价方法;探索了高等教育质量建设的创新路径;提出了高等教育质量建设的未来发展方向。
關於作者:
王志玲,女,1978年生,西安医学院副教授,主要研究方向:高等教育、教学评价、卫生事业管理。近年来主要讲授管理学、卫生事业管理、教育学原理等课程,以第一作者在核心期刊上发表论文10余篇。主持省部级和厅级项目5项,参与省部级课题多项,参编教材2部。
目錄
第一章 高等教育质量评价概述
第一节 高等教育质量的内涵、特征与维度
第二节 高等教育质量的评估方法与量化技术
第三节 高等教育质量运行的政策与法律环境
第二章 教学质量标准体系评价方法
第一节 教学质量评价概述
第二节 教学质量评价内容
第三节 教学质量评价方法
第三章 学习质量标准体系评价方法
第一节 学习质量评价概述
第二节 学习质量评价方法
第三节 学习质量评价中确定指标权重的方法
第四章 教师质最标准体系评价方法
第一节 教师质量评价概述
第二节 教师质量评价指标体系的构建
第三节 教师质量评价方法/技术
第五章 管理质量标准体系评价方法
第一节 管理质量评价概述
第二节 管理质量评价研究的内容
第三节 管理质量评价的方法
第六章 高等教育质量建设的创新路径
第一节 高等教育质量建设的创新思维
第二节 高等教育质量建设特色化创新路径
第三节 高等教育质量建设一体化创新路径
第四节 高等教育质量建设国际化创新路径
第五节 高等教育质量建设的协同化创新路径
第七章 高等教育质量建设未来发展
第一节 高等教育的质量承诺
第二节 高等教育的质量绩效
第三节 高等教育的质量问责
第四节 高等教育的质量经营
第五节 高等教育的质量文化
参考文献

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 台灣用户 | 香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2025 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.