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            动机式访谈技术是一种基础的提高心理咨询效果的训练方法。帮助从业者理解当事人改变的矛盾心态,消除当事人的担心,增加当事人的确定感,提升来访者的改变动机,促成来访者发生改变。 【应用范围广】本书所述方法可被广泛运用到心理、社工、教育、医疗、政府机构管理等领域。不受流派局限,跨流派均可使用。 【随书附赠】附赠80多个电子表格,1套价值卡片。 【业内认可】中国心理学会注册心理咨询督导师蔺桂瑞作序推荐。美国中阿肯色大学心理学与咨询系副教授谢东,精神科医师,心理学博士李孟潮,英国皇家精神科医学院院士,英国国民保健信托基金会咨询心理学家盖伊安德瑞尔 Guy Undrill等联合推荐 【易于阅读】以漂流做比喻,贴切生动,语言简明,易于阅读。 【实操性强】本书实际操作性强,适合所有的心理咨询师 心理治疗师 社工师 医护人员 教师 企业管理人员阅读。
           
         
      
      
      
      
      
         
          內容簡介:  
         
           
            动机是我们日常做事的出发点,是决定我们行为的内在动力。本书以动机式访谈的* 新研究与实践成果为基础,阐述了从业者如何识别自己或他人的动机,从而能够通过调动该动机,发挥个体的主观能动性,让事情得以更好地完成。 本书围绕动机式访谈的四个核心过程,即导进、聚焦、唤出、计划,将动机式访谈(MI)的核心技能(OARS I)及易犯的错误融入其中,同时以动机式访谈的核心精神为指导,并辅以诸多案例,让读者在理解什么是动机式访谈的同时,掌握其运用方法。本书所阐述的价值卡片这一工具的运用,可以让从业者更好地觉察自己的价值观如何影响了自己的动机,也便于从业者和当事人探索价值观对当事人行为的影响。书中有关学习与运用 MI 的八加一个任务,能够帮助读者从整体的角度重新梳理动机式访谈,并且将动机式访谈与自己已掌握的技术相结合,进一步发挥出两者的* 大功效。 本书适合心理学工作者、社会工作者、医务工作者及教师阅读。
           
         
      
      
      
      
         
          關於作者:  
         
           
            大卫B.罗森格伦 博士(Dr. David B. Rosengren) 动机式访谈的专家顾问和培训师 现任成瘾预防研究所(Prevention Research Institute)所长和执行官 曾在华盛顿大学酒精和药物滥用研究所担任研究员与研究顾问 帮助建立了动机式访谈培训师网络 研究兴趣包括当事人与从业者两个方面的改变机制、培训方法、执行科学与传播科学 发表了多篇期刊文章,也为成瘾治疗、MI 培训以及改变历程等领域的图书创作过相关章节
           
         
      
      
      
      
         
          目錄  
         
           
            第 一部分 前方的旅程 1