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內容簡介： 在中世纪英格兰，随着社会商业化程度的加深，劳动力市场发展迅速，工资劳动者在总人口的比例不断增加。1208年，温彻斯特主教的庄园账簿中出现了现存早的工资数据。在大约半个世纪后，此类数据在英格兰的多个地产的庄园账簿中连续出现，成为供现代学者研究的课题。本书共分为导论、工资劳动者、工资变化、工资差别、工资收入、工资立法、工资与经济变迁、结论与讨论等8章，尝试在对基本研究线索进行梳理的基础上，对中世纪英格兰工资问题展开系统研究，并对与该问题相关的“黄金时代论”、工业革命的起源、“大分流”等问题进行讨论。希望可以加深对社会底层实际生活状况、社会群体的流动、劳动的价值以及社会商业化程度的认识，同时为劳动力市场的科学治理提供一些线索。 目錄： 章 导论 节 选题缘由 第二节 学术史评述 一 西方学界的研究 二 国内学界的研究 第三节 研究思路与方法 一 研究思路 二 研究方法 第四节 目标界定与资料来源 一 研究目标 二 资料来源 第二章 工资劳动者 节 工资劳动者的类型 一 仆从 二 雇工 第二节 工资劳动者的基本特征 第三节 工资劳动者的数量 一 以前学者的估算 二 以土地持有数量为标准的证明 三 问题及解释 第三章 工资变化 节 雇工工资 一 名义工资 二 实际工资 第二节 仆从工资 一 庄仆 二 家仆 第四章 工资差别 节 工资差别的产生 第二节 工资差别的类型 一 行业工资差别 二 技术工资差别 三 地区工资差别 四 性别工资差别 五 年龄工资差别 六 季节工资差别 第五章 工资收入与生活水平 节 工资收入 一 劳动时间与工资收入 二 工资收入的量化 三 家庭收支与生活标准 第二节 实际生活水平考察 一 饮食 二 服饰 三 其他 第六章 工资立法与劳动力市场治理 节 立法背景 第二节 法令的颁布、执行及其效果 一 法令颁布 二 法令执行及其效果 三 法令为何一再颁布 第三节 劳动力市场治理及其原则 第七章 工资与经济发展 节 领主经济的变迁 一 劳役折算与工资劳动的使用 二 工资成本与自营地生产 第二节 农民经济的分化 第八章 余论 节 争议再起 第二节 重回长时段 参考文献 后记

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