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編輯推薦： ★彻底重塑企业的革命性著作。海尔集团创始人张瑞敏倾情作序推荐。 ★稻盛和夫、陈春花、雷军、董明珠等一致推崇的企业经营哲学。 ★不以利润为目标的企业，往往更能创造利润！苹果、谷歌、亚马逊、海尔、小米、美团……所有这些超越利润追求的企业都取得了巨大成功，甚至改变了商业世界。 ★企业领导和创业者：突破传统的商业逻辑，从利他的角度出发，重新认识商业与未来。 ★本书作者盖茨在“全球50大商业思想家”（Thinkers50）评选中荣获“2019年突破创意奖”提名。 內容簡介： 两位作者历时五年，从法国、斯堪的纳维亚半岛到美国、日本，探访三大洲各行各业的“利他企业”，揭秘它们背后的商业逻辑。利他企业身体力行地向我们证明：不以利润为目标的企业，往往更能创造利润。 本书叙事风格生动，结合大量实例和文献资料，为读者提供了一种彻底重塑企业的方法，从经济学之父亚当·斯密到法国著名哲学家伊曼努尔·列维纳斯，跨越思想流派，反思企业在社会中的地位，重新定义企业的本质。 關於作者： [法] 艾萨克·盖茨（Isaac Getz） 心理学及管理学双博士，欧洲高等商学院教授。其作品Freedom， Inc.（2009）荣获2013年度商业图书奖，并被翻译成15种语言；后续著作Entreprise libérée（2017）荣获2018年度商业图书奖。在“全球影响力50大商业思想家”（Thinkers50）评选中，荣获“2019年突破创意奖”提名。 [法] 洛朗·马赫巴切（Laurent Marbacher） 与诺贝尔奖得主穆罕默德尤努斯（Muhammad Yunus）共同创建了智利家小额信贷银行。在组织变革和社会价值创造等问题上拥有几十年的实地工作和咨询经验。 目錄： 第 1 章 付出一切才能积累财富 创造社会价值是目的而非约束 第 2 章 接受之前学会给予 如何不费力追逐就能赚到钱 第 3 章 从“两个自我的拉锯战”到“无条件地为他人服务” 不要试图调和社会价值和经济价值的矛盾 第 4 章 改变自己 少点自我保护，多点人际关系 第 5 章 隐形人？不，他们是重要的合作伙伴 从内部革新开始 第 6 章 不加控制，完全信任 一家无视主流经济理论的银行 第 7 章 默默为大众利益而行动 为邻居、老人和年轻人服务的企业 第 8 章 如果股东不是面具人 与董事建立“不算计”的关系 第 9 章 找个“坏小子”做老板 利他企业的秘密和影响 后?记

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