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內容簡介： 转型与发展是中国产业工人特别是传统产业工人面临的重要时代命题。本书在煤炭产业供给侧结构性改革和转型升级的背景下，聚焦高素质产业工人队伍从何而来的核心问题，通过描述煤炭产业工人在人口学特征、技术技能素质、劳动经济权益、思想动态等方面的基本状况，归纳这一群体面临的主要现实挑战。通过从技能升级、教育转型和地位发展三个维度分析产业工人的转型与发展问题，试图回应“人们为什么要当工人”和“工人为什么要学技术”等问题，倡导发展高质量职业教育，推动产业工人职业技能提升，保障产业工人合法权益，营造以劳动为中心的社会氛围。 關於作者： 叶鹏飞 中国劳动关系学院社会工作学院执行院长、副教授、硕士生导师，清华大学社会学博士，兼任北京市社会学学会常务理事、中国工人历史与现状研究会常务理事。主要研究职工问题、社会治理、劳动关系等。出版《农民工维权与服务体系研究》《农民工的城市认同与定居意愿研究》等著作，主持完成多项省部级以上课题。 窦学伟，中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院教师，清华大学社会学博士，康奈尔大学访问学者。主要研究中国劳动关系变革、产业工人队伍建设、制造业工人技能形成以及数字经济下的新劳动形态等。 胡玉玲，中国劳动关系学院教师，北京师范大学管理学博士。主要研究产业工人转型与发展、劳动力市场发展、职工民主管理、工会工作创新等。 目錄： 目录： 章　导　论 一、问题的提出 3 二、概念与文献 8 三、内容结构 19 第二章　转型背景：煤炭产业的供给侧结构性改革 一、中国煤炭产业概况 23 二、煤炭产业改革的历史背景 33 三、煤炭产业结构的转型升级 40 第三章　转型基础：产业工人的现状与挑战 一、调查基本情况 49 二、煤炭产业工人的基本状况 51 三、煤炭产业工人发展面临的挑战 68 第四章　技能升级：产业工人的技能养成体系 一、技术技能培训 81 二、学徒制 90 三、劳动竞赛与职工创新工作室 100 四、安全教育和管理 104 第五章　教育转型：职业教育的困境与调整 一、煤炭职业教育的状况 114 二、煤炭职业教育的问题与困境 120 三、煤炭职业教育的转型与发展 124 第六章　地位发展：产业工人职业地位提升 一、职业地位提升的困境 133 二、观念与制度根源 139 三、职业地位的提升路径 144 第七章　转型与发展：培养新时代产业工人 一、发展高质量职业教育 152 二、推动产业工人职业技能提升 155 三、保障产业工人合法权益 159 四、营造以劳动为中心的社会氛围 161 第八章　典型案例：PT 公司的产业转型和技能人才建设 一、产品与技术转型 168 二、产业工人的技能形成 176 三、问题与对策 185 参考文献 189 后　记 199

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