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內容簡介： 企业课程开发总是陷入怪圈：·水土不服，效果有限·不成体系，零散冗杂·难以迭代，成本高昂·开发缓慢，不解近渴·线下转线上，推倒重来本书作者周锦弘根据微课、直播等五种不同的授课场景，凝练了每一种场景下进行课程开发的标准、模型、流程、工具，事无巨细地呈现给读者，方便读者迅速查阅、立刻上手。 關於作者： 周老师是课程体系设计、企业大学内训师队伍建设等领域的实战型项目专家。从事教育培训18年，其中8年从事TTT培训、TTT项目辅导。累计服务客户500多家，培养13000多名学员。客户满意率90%以上，通过客户口碑推荐，重复采购、新增客户达85%以上。服务客户90%国企和民企，10%外企。2012年周老师先后为阿里巴巴、国家电网、人民银行、中联重科、青岛海尔、上海地铁等客户培养10000多位专兼职讲师，担任多家大型企业培训师技能大赛特邀评委、TTT辅导专家。 目錄： 第一章　五度课程开发对企业的价值和意义 第二章　一度线上微课开发 第三章　二度直播课程开发 第四章　三度面授课程开发 第五章　四度面授课程开发 第六章　五度面授课程开发 第七章　训后转化的原则和实例 第八章　课程评估与验收

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