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內容簡介: |
在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,研究供给侧结构性改革的路径选择和动力机制,在理论上丰富了供给经济学的微观基础,从企业生产理论出发,系统分析要素配置、要素替代等结构变化对全要素生产率的具体影响和作用机制,并从各类技术创新的视角促进人力资本、技术资本和组织资本的形成,提高全要素生产率,为价值创造提供源源不断的动力,是实现新旧动能转换的必然选择。通过体制机制改革和政策调整来改变要素所有者面临的激励约束条件和生产组织方式,以便提高生产要素的利用效率和优化生产要素的配置结构,当前情况下,通过调整资本的投资结构,能够提升劳动者的技能水平,促进技术资本、技能劳动的有效配置,丰富技术供给的相关理论。我们从供给侧进行讨论问题,从结构性进行分析,为改革提出理论支持和建设性意见,将投入要素分为非技术资本、技术资本、非技能劳动和技能劳动四个要素,基于921家上市公司7年的财务微观数据进行实证分析。
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關於作者: |
刘涛(1980.2),男,山东临沂人,山东工商学院副教授,2014年6月博士毕业于首都经济贸易大学企业管理专业,获管理学博士学位。主要研究方向为比较管理、旅游企业管理。主持省部级项目2项,主持编写教材2部,参与完成省部级项目3项,在《外国经济与管理》、《社会科学家》等刊物上发表论文30余篇。
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目錄:
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第一章绪论
第一节问题提出:基于供给侧方面的分析
第二节选题理论和实践意义
第三节研究主要内容
第四节研究的思路和研究方法
第五节研究的重点、难点和创新之处
本章小结
第二章概念界定、理论基础与文献综述
第一节技术资本、技能劳动与经济增长理论
第二节供给经济学理论与供给侧结构性改革
第三节要素替代弹性、要素配置和全要素生产率
第四节技术资本假说、资本技能互补假说和动能
转换驱动
本章小结
第三章要素结构分析之一:技术资本与技能劳动要素替代弹性
第一节要素替代弹性估计法和模型·
第二节样本选择、指标选取和数据来源
第三节要素替代弹性估计和特征分析
第四节要素替代弹性效应分析
第五节要素替代弹性对全要素生产率影响
本章小结
第四章要素结构分析之二:技术资本与技能劳动要素错配
第一节要素配错估计方法和模型
第二节要素错配程度测度和行业全要素生产率测度
第三节企业产出变动分解:基于要素错配和全要素生产率分析
第四节要素配错对全要素生产率的影响
第五节要素错配对企业绩效和价值的影响
本章小结
第五章基于技术资本视角的动力结构性分析
第一节动力机构理论分析:外商直接投资和研究开发
第二节外商直接投资供给动力结构效应分析
第三节研究与开发(R&D)供动力结构效分析
本章小结
第六章基于技能劳动视角的动力结构性分析
第一节技能劳动提升途径及效应分析
第二节“干中学”供给动力效应实证分析
第三节股权激励供给动力效应实证分析
……
第七章基于制度供给视角的动力机构性分析
第八章基于技术资本与技能劳作视角的供给侧机构性改革的建议
参考文献
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