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內容簡介： 该书基于组织视角，探究公司治理问题，包括董事会的职责与结构，战略、绩效衡量与风险管理，高管薪酬与继任计划，公司控制权市场等。本书兼具学术深度和内容广度，是公司治理的必备之书！ 　　本书根据公司治理的**研究成果、研究趋势及政策规定，讨论了当前公司治理机制的各种形态，并阐述了不同公司治理机制对组织绩效的影响。为了增强说服力，本书广泛采用实证检验方法，即根据实证研究结果得出相关结论。 　　本书旨在为改善公司治理提供全面、客观的信息，无论是企业、投资者，还是政府官员、学者，都可以从中获得启示。 目錄： 第 1 章?公司治理导论 第 2 章?国际公司治理 第 3 章　董事会：职责与义务 第 4 章　董事会：选聘、薪酬与变更 第 5 章　董事会：结构与影响 第 6 章　战略、绩效衡量与风险管理 第 7 章　CEO选聘、更替和继任计划 第 8 章　高管薪酬与激励 第 9 章　高管持股 第 10 章　财务报告与外部审计 第 11 章　公司控制权市场 第 12 章　机构股东与激进投资者 第 13 章　利益相关者和利益相关者激进主义 第 14 章　公司治理和ESG评级 第 15 章　治理模式的选择 第 16 章　回顾与总结

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