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內容簡介： 本书梳理了我国市政公用事业市场化改革的历史进程，以中国市政公用事业市场化改革中的实例为论据，以多学科理论为支撑，坚持公共管理学研究范式，探讨激励性规制在市政公用事业市场化改革进程中的机制建构、工具选择及现实应用等问题，描绘出规制机构与被规制企业之间的博弈和合作关系。选择目前实际工作中最常用的绩效评估模式，将基础设施建设领域中的公共道路工程特许经营作为评估样本，通过大量调研和资料整理，对激励性规制的实践应用状况展开评估检验。 關於作者： 高丹，女，1980年生，辽宁省鞍山市人。广西财经学院副教授，厦门大学公共事务学院博士研究生。从事公共管理专业教学十余年，主要讲授《公共管理学》《公共政策学》等基础理论课程。主持项目共20余项，其中国家社科1项，省部级项目1项；主编出版《行政管理学》等教材3部；发表学术论文20余篇，其中重要期刊7篇；人大复印资料全文转载1篇，人大复印资料索引1篇。 目錄： 第一章 导论 第一节 研究背景与研究意义 第二节 概念界定与理论基础 第三节 研究思路与研究方法 第四节 研究综述与研究评价 第二章 市政公用事业激励性规制的内生需求 第一节 提高规制效率的显性需求 第二节 规避信息不对称的隐性需求 第三节 达到“良好的规制”发展需求 第三章 市政公用事业激励性规制的工具选择 第一节 激励性规制工具选择的类别 第二节 激励性规制工具选择的依据 第三节 激励性规制工具选择的影响因素 第四章 市政公用事业激励性规制的机制设计 第一节 机制设计的理论框架 第二节 机制设计的基本目标 第三节 机制设计的主要原则 第四节 机制设计的核心要点 第五章 市政公用事业激励性规制的评估模式 第一节 政策评估模式的知识基础 第二节 规制评估模式的主要类别 第六章 市政公用事业激励性规制的实践评估 第一节 实践评估的背景概述 第二节 实践评估的设计思路 第三节 实践评估的指标体系 第四节 实践评估的综合评判 第五节 规制行为主客体综合分析 第七章 研究结论、创新及展望 第一节 研究结论 第二节 研究创新 第三节 研究展望 结束语 附录 绩效评估相关表格 参考文献

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