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編輯推薦: |
打破刻板印象穿透表面,发现真实、根本的冲突所在
洞察身边人的真实想法帮助不同性格互相融合
从容应对人际关系提升职场的幸福指数和成功指数
应对高难度沟通 将所面对的高难度沟通,转化为一个认知真实自我、成长提升的过程
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內容簡介: |
这是一本有趣而实用的职场指南,作者基于卡尔·荣格的人格类型学和MTBI性格学,将工作中的常见冲突性格划简明清晰地分为思想者和感觉者的两种,并把二者形象化为“仙人掌”和“雪花”。无论你是谁,都能在“雪花-仙人掌”图谱中找到自己的位置。帮助你打破刻板印象,穿透表面,发现真实、根本的冲突所在,帮助我们洞察身边人的真实想法,从容应对人际关系中的高难度沟通,提升我们职场的幸福指数和成功指数。
书中的分类让你可以轻易理解绝大部分高难度沟通的底层逻辑,通过自我定位、互相了解和简单的行为控制技巧,可以使不同性格的人互相融合,并且更好地发挥各自的长处,将所面对的沟通处境,转化为一个认知真实自我、成长提升的过程。
作者具有数十年丰富的工作咨询、团队指导经验,在她幽默好读的行文中,“元状态”、“大脑区域控制”等理论融合其中,书中还有大量有趣的例子、评估表格、小贴士,图片……全文的阅读及其有趣轻松,让人爱不释手。
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關於作者: |
康奈尔大学的 MBA 学位(全额学费优异学者);宾夕法尼亚大学的学士学位(优等生);MBTI 和神经语言编程认证师;门萨俱乐部会员;顾问公司CEO《华盛顿邮报》畅销书作家;全球团队领导力主题演讲者康奈尔大学的 MBA 学位(全额学费优异学者);宾夕法尼亚大学的学士学位(优等生);MBTI 和神经语言编程认证师;门萨俱乐部会员;顾问公司CEO《华盛顿邮报》畅销书作家;全球团队领导力主题演讲者
出版著作有《讨厌网络的人的网络》,第2版(2019),《单个任务》(2015)和《管理讨厌管理的人》(2012)等。她的图书共计被翻译成45种语言,所获奖项包括《2019年福布斯最佳网络书籍》、《福布斯》五大自助书籍、2016年五大商业书籍以及《华盛顿邮报》十大非小说类书籍。
她创立的Only Connect 顾问公司,于2019年赢得了美国农业部的年度女性拥有企业奖。作为演讲人、培训师,她曾为100多家机构和企业提供培训,客户包括:达美航空公司,约翰霍普金斯大学、美国国立卫生研究院、史密森尼学会、约翰霍普金斯医学研究所、美国国立卫生研究院、伦敦商学院、美国能源部、财政部执行学院、美国专利商标局和门萨协会等机构。
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