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內容簡介: |
本教材分理论篇和实务篇。理论篇系统阐述文化、企业文化与企业管理,企业文化理论的产生与发展,企业文化的核心要素,企业文化的载体结构,企业文化的演变及规律,企业文化的影响因素、企业文化的地位与功能;实务篇深入探讨企业文化建设,企业文化测量,企业文化的培育及企业文化“落地”的艺术。本教材体现三大特点:“准”即对企业文化理论和概念表述准确;“新”即教材的体例、内容和案例新颖,吸收了国内外的观点和理论,嵌入中外企业文化管理的鲜活案例;“实”即理论联系实际,具有很强的操作性,很多案例以视频方式直观真实地呈现。本教材可作为经济管理类专业教学之用,也可作为企业文化培训之用,并适合企业家、组织管理者和一切对组织文化感兴趣的人员阅读和参考。
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關於作者: |
王水嫩
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王水嫩,浙江师范大学经济管理学院教授,硕士生导师,北京大学访问学者,美国堪萨斯大学访问学者,入选浙江省新世纪“151人才”。从教30年,承担《组织行为学》《企业文化》《人力资源管理案例》等本科生课程和研究生课程,先后指导研究生50多名;兼任浙江省、河南省政府质量奖评审员。主要研究领域为企业文化建设与文化管理、企业社会责任、卓越绩效管理模式,主持或参与省级研究课题10多项,主持完成政府、企业委托课题20多项等。
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目錄:
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第1章 文化、企业文化与文化管理 ..............3
第2章 企业文化理论的产生与发展 ..............22
第3章 企业文化的核心要素 ............................37
第4章 企业文化的载体结构 ............................57
第5章 企业文化的演变及规律.........................73
第6章 企业文化的影响因素..............................93
第7章 企业文化的地位与功能..........................109
第8章 企业文化建设.............................................125
第9章 企业文化测量.............................................140
第10章 企业文化的培育........................................162
第11章 企业文化 \落地#的艺术.........................185
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