登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入   新用戶註冊

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2025年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日

新書推薦： 《 为自己工作 我们的gap期生存游戏（一本“不务正业”的普通人访谈录，记录他们跳下轨道奔向旷野的冒险故 》 售價：NT$ 316 《 爱的修复：伴侣咨询中的冲突、理解与接纳 》 售價：NT$ 356 《 新金融战：数字货币与大国博弈 》 售價：NT$ 449 《 亲爱的波伏瓦：跨越时空的女性对话 》 售價：NT$ 347 《 替代式创新：关键核心技术突破的中国式路径 》 售價：NT$ 454 《 阴郁之人的晴朗之地 》 售價：NT$ 316 《 金融陷阱 》 售價：NT$ 352 《 豆包AI从会用到精通 》 售價：NT$ 296

內容簡介： 本书以中国经济体制改革为背景，采用2010年中国“六普”数据和2012年“中国雇主—雇员匹配追踪调查”数据，借助OLS回归、Oaxaca分解和固定效应模型等计量经济学方法，探析中国职业隔离的发展趋势与性别工资差异的多重成因。研究显示，职业隔离水平总体呈下降趋势；人力资本投资对缩小性别工资差异有显著作用；职业隔离在一定程度上减少了性别工资差异；此外，企业特征对性别工资差异也有显著影响。 關於作者： 赵媛媛，女，1980年出生，经济学博士，研究领域为劳动经济学。2010—2014年就读于中国人民大学劳动人事学院，获经济学博士学位。2014年9月，在中共中央党校作博士后。2020年，前往英国基尔大学作访问学者。研究兴趣涵盖就业理论与政策、人力资本投资、性别平等与收入差距，尤其关注女性参与劳动力市场的经济学分析。同时参与多项国家社会科学基金项目及部委课题，学术成果广泛发表于国内外核心学术期刊。 目錄： 第一章 中国职业隔离水平的趋势分析 第一节 职业隔离及其成因 第二节 文献回顾 第三节 测量方法 第四节 职业性别隔离水平 第五节 结论 第二章 中国雇主—雇员匹配数据 第一节 雇主—雇员匹配数据 第二节 中国雇主—雇员匹配数据 第三节 变量的选择和描述 第三章 中国性别工资差异的全因素影响分析 第一节 劳动力市场歧视与性别工资差异 第二节 中国性别工资差异的主要影响因素 第三节 性别工资差异的文献回顾 第四节 研究方法 第五节 变量的选取与统计描述 第六节 计量结果 第七节 结论 第四章 职业隔离对性别工资差异的影响 第一节 职业隔离影响性别工资差异的文献回顾 第二节 计量模型 第三节 变量的选取与统计描述 第四节 计量结果 第五节 结论 第五章 企业间职业隔离对性别工资差异的影响 第一节 文献回顾 第二节 研究方法 第三节 变量的选取及统计描述 第四节 计量结果 第五节 结论 第六章 研究结论 参考文献

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	台灣用户　|　香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2026 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.