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『簡體書』竞合关系赋能企业财务数字化的机制研究

書城自編碼: 3988272
分類: 簡體書→大陸圖書→社會科學社会科学总论
作者: 张守文
國際書號(ISBN): 9787560781082
出版社: 山东大学出版社
出版日期: 2024-05-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 255

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內容簡介:
基于对海尔集团自2016年至今的财务数字化转型过程的追踪,本书将采用案例研究法,从财务组织和财务管理工具两个方面,探索组织内竞合关系赋能企业财务数字化转型的机制。具体而言,本书将依次探究数字情景下组织内竞合关系的形成与演化过程、组织内竞合关系驱动财务组织数字化转型的作用机制、组织内竞合关系与财务管理工具的协同机制等多个方面。本书的学术价值体现在两个方面:一是对组织内竞合关系的形成、演化、赋能过程与机制进行剖析,并创新性地将数字化纳入到组织内竞合的考量范畴,拓展了现有研究关于组织内竞合关系的研究边界。二是从组织制度基础角度,探讨竞合关系驱动企业财务组织数字化转型的作用机制,以及与数字化财务管理工具的协同机制,丰富了企业财务数字化转型的相关研究。以上研究内容也为激发企业活力、培养核心竞争力提供了实践经验。

 

 

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