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| 內容簡介： |
新时代，职工思想空前活跃，品位不断提升，诉求不断变化，要解决这些问题，必须提高工会干部的创新能力，更新观念，不能满足于固有经验、不拘泥于陈规旧习，要克服习惯思维和心理定势的影响，打破传统工作模式，要善于运用创造性思维和创新方法，提出大胆新颖的设想，拿出切实可行方案，开辟新的工作模式，将日常工作与激发创新意识有机结合起来，聚焦工会创新工作现实。创新并不神秘，而是时时可为、处处可为；创新不能好高骛远，要脚踏实地，引导职工培养创新精神，树立创新观念，重点领域寻求突破，在焦点难点上攻城拔寨，通过生动活泼真实的实践活动，激发工会创新活力。
无法改变风向，可以调整风帆；难以改变事物，可以重塑观念。墨守成规已经不适合社会发展，拆除禁锢思维的高墙，跳出日常经验、惯性思维的拘囿，勇于突破自我、否定自我，才可能收获不平凡的成果。
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| 目錄：
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第一章 基层工会组织建设工作创新
第一节 基层工会组建程序
第二节 会员（代表）大会制度
第三节 工会会员的权利、义务及会籍管理
第四节 推进新就业形态劳动者入会工作
第二章 工会依法维权工作创新
第一节 劳动规章制度制定实施中的常见问题
第二节 劳动规章制度与劳动合同、集体合同的关系
第三节 加强劳动规章制度建设，依法维护职工合法权益
第三章 工会构建和谐劳动关系工作创新
第一节 构建和谐劳动关系的总体要求
第二节 工会在构建和谐劳动关系工作中的创新
第四章 工会劳动法律监督工作创新
第一节 工会劳动法律监督的性质、地位、职能和特点
第二节 工会劳动法律监督的内容
第三节 工会劳动法律监督组织网络
第四节 工会劳动法律监督员
第五章 工会集体合同与工资协商谈判技巧工作创新
第一节 全面了解和认识集体合同制度
第二节 创新工资集体协商与谈判技巧
第六章 基层工会民主管理工作创新
第一节 职工代表大会制度
第二节 厂务公开制度
第三节 职工董事、职工监事制度建设
第四节 创新推进区域(行业)性职代会制度建设
第五节 非公有制企业的职工民主管理工作创新
第七章 基层工会经济技术创新工程工作创新
第一节 新时代工会经济技术创新工程
第二节 新时代劳动和技能竞赛的开展创新
第三节 以创新方式弘扬新时代劳模精神、劳动精神和工匠精神
第八章 基层工会保障工作创新
第一节 深入开展职工就业服务
第二节 创新维权工作内容
第三节 创新工会帮扶工作
第四节 创新开展职工互助保障工作
第九章 基层工会建家工作创新
第一节 新时期创新建家工作的基本任务
第二节 职工小家建设工作创新
第三节 创新会员评家制度
第十章 工会参与企业文化建设工作创新
第一节 工会以社会主义核心价值体系引领企业文化建设工作创新
第二节 工会参与创新建设企业文化的路径选择
第三节 职工参与创新建设企业文化的路径选择
第十一章 新时代工会参与社会治理工作创新
第一节 新时代工会参与社会治理工作的必要性
第二节 工会参与社会治理的阻碍
第三节 创新工会参与社会治理工作的路径
第十二章 推进工会数字化建设实现服务职工方式创新
第一节 工会数字化建设的重要性和紧迫性
第二节 工会数字化建设场景的创新应用
第三节 守好工会网络舆论阵地
第十三章 新媒体时代工会网络舆情及危机应对工作创新
第一节 工会网络舆情分析
第二节 创新方式应对工会网络舆情危机
第十四章 新时代职工心理调适工作创新
第一节 新时代职工职场压力的心理调适
第二节 工会做好青年职工心理调适工作创新
第三节 工会做好女职工心理调适工作创新
第十五章 工会经费管理工作创新
第一节 强化工会经费的预算管理
第二节 创新工会经费的监督管理方式
第三节 规范工会经费收缴管理方式
第四节 创新工会经费管理
第十六章 激发基层工会工作创新的思路和方法
第一节 基层工会工作创新应遵循的指导思想
第二节 创新基层工会工作的方式方法
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