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| 內容簡介: |
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科技人力资源反映的是一个国家或地区的科技人力储备水平和供给能力。积极开发和高效使用科技人力资源,是促进科技人才合理布局和协同发展、构建国际竞争优势的基础工作,对推动国家科技创新、实现高水平科技自立自强具有不可替代的意义。 本报告系统论述了我国(未包括港澳台地区)科技人力资源的发展情况。《中国科技人力资源发展研究报告2022》共八章,主要测算了截至2022年底我国科技人力资源的总量,以及截至2021年底我国科技人力资源的学科(专业大类)、学历、年龄、性别结构和培养区域分布与流动等结构情况。
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| 目錄:
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目录前言/i第一章 我国科技人力资源的测算方法 1第一节 科技人力资源总量的测算方法 2第二节 学科(专业大类)和学历结构的测算方法 8第三节 年龄与性别结构的测算方法 12第四节 区域科技人力资源估算方法 16第五节 小结 17第二章 我国科技人力资源的总量19第一节 2021~2022年新增科技人力资源数量 20第二节 截至2022年底我国科技人力资源总量 22第三节 小结 30第三章 我国科技人力资源的学科结构33第一节 2020~2021年新增科技人力资源的学科结构 34第二节 截至 2021年底科技人力资源的学科结构 41第三节 科技人力资源学科结构的国际比较 46第四节 小结 56第四章 我国科技人力资源的学历结构59第一节 2020~2021年新增科技人力资源的学历结构 60第二节 截至2021年底科技人力资源的学历结构 63第三节 科技人力资源学历结构的变化趋势 64第四节 小结 67第五章 我国科技人力资源的年龄与性别结构69第一节 截至2021年底科技人力资源的年龄结构 70第二节 截至2021年底科技人力资源的性别结构 75第三节 小结 84第六章 我国科技人力资源培养的区域分布与流动87第一节 各省份科技人力资源的培养数量和密度 88第二节 各省份科技人力资源培养的学历结构 94第三节 我国科技人力资源的区域流动特征 100第四节 小结 106第七章 我国工学科技人力资源发展状况 111第一节 2020~2021年工学二级类本科毕业生状况 112第二节 1986~2021年工学二级类本科毕业生状况 114第三节 工学发展的新趋势 132第四节 小结 137第八章 总结与展望 141
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