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編輯推薦: |
干部成长是有规律的,一般要经历素质磨砺期、成熟发展期、优势发挥期。正确看待和把握年轻干部成长的规律,关乎党的事业薪火相传和国家长治久安。干部在成长的不同阶段,其思维、心态、性情、能力、素养各不相同,培养使用也应因时而异。干部的成长,一靠组织培养,二靠自身努力。而自身努力的过程其实就是自己不断修炼的过程。毫无疑问,干部成长问题,是一个理论问题,更是一个实践问题。
无论是组织培养,还是自身努力,都有一个路径和举措的问题。基于这种认识,本书围绕这一主题,从方法论的角度进行论述。所谓方法论,是关于人们认识世界、改造世界方法的理论。方法论是关于方法的方法。如果说世界观主要解决世界“是什么”的问题,那么方法论主要解决“怎么办”的问题。干部成长方法论,就是以干部成长规律和途径为对象,提出一系列具体的原则、方法和技巧。为此,全书分上下两篇:干部成长规律与路径;好干部是不断修炼出来的。共有 33 个专题。
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內容簡介: |
本书分为“干部成长规律与路径”和“好干部是不断修炼出来的”两篇,围绕“领导干部必须着力解决的四个问题”“年轻干部特别需要遵循的三项基本原则”“干部积蓄正能量的十二条法则”“领导干部需要坚守的十七个‘不’”“领导方法负面清单二十项”等33个主题展开,条分缕析地阐释了新时代干部特别是领导干部如何站得稳、靠得住、能放心。本书可以为广大党员、干部更好激发积极性、主动性、创造性,形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面提供参考。
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關於作者: |
晓山,教授,研究方向为党的建设,领导学。著有《与领导干部谈领导力》《让历史告诉现在:毛泽东等在江西革命斗争时期的领导方略》《领导智慧要略》等。
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目錄:
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上篇 干部成长规律与路径
?第一节 切实把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论
?第二节 走好从政每一步
?第三节 干部的做人之道
?第四节 领导干部为人方略二十条
?第五节 领导干部为事方略二十条
?第六节 领导干部为政方略二十条
?第七节 领导干部必须着力解决的四个问题
?第八节 新时代党员干部根本之道
?第九节 当干部,这些基本原则要坚守
?第十节 理当熟知的十一个方面的领导工作
?第十一节 树牢十种理念
?第十二节 坚持六种导向
?第十三节 一定要有志气骨气底气
?第十四节 担当精神须臾不可少
?第十五节 应当具备的思想方法
?第十六节 在工作中需要掌握的三十六种方法
?第十七节 年轻干部特别需要遵循的三项基本原则
下篇 好干部是不断修炼出来的
?第一节 努力做一名可堪大用能担重任的好干部
?第二节 怎样做一名新时代的党员干部
?第三节 领导干部之修炼
?第四节 自我修炼十六法
?第五节 当干部永远不能丧失自我革命精神
?第六节 新时代的好干部是怎样造就的
?第七节 干部积蓄正能量的十二条法则
?第八节 应有的领导智慧
?第九节 慧眼识才“三要”
?第十节 领导成事要有备、有方
?第十一节 领导者自身理当和谐发展
?第十二节 如何实现可持续发展
?第十三节 领导干部必须卓有成效地开展工作
?第十四节 领导干部成就事业应规避的十种情形
?第十五节 领导干部需要坚守的十七个“不”
?第十六节 领导方法负面清单二十项
后记
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