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內容簡介： 本教材以现代劳动关系理论为依据，结合我国劳动关系的现实，从企业劳动关系管理的视角，系统介绍了劳动关系管理的演进和发展，并就劳动关系管理实务中劳动合同、企业用工、劳动标准、社会保险、集体协商、劳动争议、非标准劳动关系管理等进行了全面的阐述。本书内容全面系统，结构体系完整，理论分析简明扼要、重点突出，同时配有大量的案例分析及思考题。同时，还将行政单位和其公务员、事业单位和其工作人员因工作原因建立的社会关系也纳入了劳动关系的范畴，以帮助读者全面了解劳动关系管理的基本理论和操作实务。本书适合劳动与社会保障、人力资源管理、工商管理、法律等专业的学生阅读，也适合准备依法维护合法权益的劳动者和用人单位参考，还适合从事人力资源管理工作的人员阅读。 關於作者： 中央财经大学保险学院教授，经济学博士，硕士生导师。研究方向：宏观经济学、劳动经济学、社会保障、劳动关系、风险管理、员工福利、企业年金。主讲课程：劳动经济学、劳动关系、社会保障学、员工福利与企业年金、社会保险基金投资、社会保障国际比较、医疗保障、风险管理概论等课程。

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