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『簡體書』立人领导:赋能共创12法则 领导力系列、赋能与共创、故事驱动、沟通、倾听、领航、预见、领导力的5个层级、21法则、可复制的领导力

書城自編碼: 4098440
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: [美]加里·伯尼森 著
國際書號(ISBN): 9787504393029
出版社: 中国广播影视出版社
出版日期: 2025-04-01

頁數/字數: /
書度/開本: 32开 釘裝: 平装

售價:NT$ 403

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編輯推薦:
全球顶尖的咨询公司光辉国际的首席执行官、领导力权威专家——加里?伯尼森 (Gary Burnison)重磅作品。清华经管学院领导力研究中心主任杨斌教授专文推荐。四色印刷,图文并茂,轻松阅读。
內容簡介:
本书是加里·伯尼森汇集多年领导经验的力作,为领导者提供了12条精炼、实用的领导法则。这些法则覆盖从自我提升到团队激励,从战略规划到执行监控的全方位领导力技能,旨在帮助领导者在快速变化的商业环境中稳健前行。
本书的精华在于它的实践性和可操作性。伯尼森不仅分享了深刻的见解,更提供了具体的行动指南,让领导者能够立即将这些法则应用于日常工作,提升个人影响力,激发团队潜力,实现组织目标。
通过阅读《立人领导:赋能共创12法则》,你将学会:
在不确定性中保持清晰的方向感。通过有效的激励和授权,提升团队的协作和绩效。建立信任,优化沟通,确保信息的准确传递。持续学习,适应变化,引领组织向前发展。
關於作者:
作者简介
[美]加里?伯尼森 (Gary Burnison)
全球顶尖的咨询公司光辉国际首席执行官兼董事会成员,领导力权威专家。
在伯尼森的领导下,光辉国际已转型为一家拥有超过8 000名员工的全球性咨询公司,为多家世界500强公司提供咨询建议。今天,光辉国际帮助客户设计他们的组织结构、角色和责任、薪酬体系,以及如何选择雇用合适的人才,如何发展和激励他们的员工等。
伯尼森被《纽约时报》评为畅销书作家,著作颇丰,著有《U型领导力:加速穿越危机曲线》《GRACE:领导人的5大品格》《立人领导:赋能共创12法则》等多本领导力图书。
伯尼森先生还是《福布斯》、CNBC、彭博、福克斯商业和其他主要国际新闻机构的固定撰稿人。

译者简介
徐中

清华大学经济管理学院管理学博士,领导力学者、高管教练。智学明德国际领导力中心创始人,领越领导力高级认证导师,清华经管学院MBA特聘领导力开发授课导师(2011年至今),原清华大学经管学院高管培训中心常务副主任(2003—2008)。讲授“领越领导力”“变革领导力”等课程,著有《清晨领导力》一书,领衔翻译《领导力》《领导梯队》《领导力教练》《成为领导者》《领导变革》《变革加速器》等20多部领导力著作。
目錄
第1条法则 自我领导:掌握自我驱动的艺术,成为团队的榜样。
第2条法则 使命:塑造共同愿景,让团队目标一致,行动有力。
第3条法则 战略:在变幻莫测的市场中,让你的策略胜人一筹。
第4条法则 人:发掘和培养人才,构建无坚不摧的团队。
第5条法则 衡量与监控:精准追踪进展,让你的决策更有信心。
第6条法则 激励与授权:激发团队潜力,让每个成员都成为明星。
第7条法则 奖励与庆祝:让认可成为习惯,增强团队凝聚力。
第8条法则 预见:洞察未来趋势,让你的领导决策高瞻远瞩。
第9条法则 领航:在挑战中稳掌舵盘,引领团队乘风破浪。
第10条法则 沟通:打破沟通壁垒,让信息流通无阻。
第11条法则 倾听:倾听比说更重要,你听,故你在。
第12条法则 学习:持续学习,让你的领导力不断进化。

 

 

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