登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入   新用戶註冊

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日

新書推薦： 《 让DeepSeek成为你的心理咨询师 》 售價：NT$ 281.0 《 多瑙河畔：哈布斯堡欧洲史 》 售價：NT$ 959.0 《 预流之学——佛教文献对勘研究 》 售價：NT$ 306.0 《 体育运动中的周期力量训练 第4版 》 售價：NT$ 857.0 《 烘焙传奇：大师的面包风味密码【精装大本】 》 售價：NT$ 1010.0 《 金融强国：新资源暨金融资源学派视角 》 售價：NT$ 653.0 《 英国海上霸权的兴衰 》 售價：NT$ 500.0 《 版图之枷：军事后勤视野下的明代国家兴亡 》 售價：NT$ 454.0

內容簡介： 《残疾人权利公约》是联合国核心人权公约之一，是联合国在21世纪通过的第一个核心人权公约。中国在一定程度上推动和领导了《残疾人权利公约》的起草和通过，在其开放签署日当天即予以签署，在之后批准时没有提出任何保留，并积极履行缔约国义务。 關於作者： 编者，瓦伦蒂娜·德拉·菲娜（Valentina Della Fina），意大利国家研究委员会国际法律研究所的国际法高级研究员；拉切尔·塞拉（Rachele Cera），意大利国家研究委员会国际法律研究所研究员；朱塞佩·帕尔米萨诺（Giuseppe Palmisano），意大利国家研究委员会国际法律研究所所长、教授，欧洲社会权利委员会（欧洲理事会）主席。 目錄： 从隐形公民到变革的推动者：联合国为残疾人权利获得承认而斗争的简短历史　特蕾西娅·德格纳　安德鲁·贝格 　　1　简介 　　2　联合国的残疾政策：黎明之前 　　3　明确主张权利：起草《残疾人权利公约》 　　4　结论 　　参考文献 一种新的残疾人权模式　特蕾西娅·德格纳 　　1　理解残疾人权模式 　　2　残疾社会模式与残疾人权模式的区别 　　3　总结性评论 　　参考文献 欧洲联盟与《残疾人权利公约》：复杂性、挑战和机遇　安娜·劳森 　　1　导言 　　2　与《残疾人权利公约》有关的联合国和国际进展中的欧盟参与及其影响 　　3　《残疾人权利公约》与《2010~2020年欧洲残疾问题战略》 　　4　结论 　　相关案例 　　参考文献 序言　拉切尔·塞拉 　　1　《残疾人权利公约》序言的作用和意义 　　2　《残疾人权利公约》的历史法律背景 　　3　解释要素 　　相关案例 　　参考文献 第1条　宗旨　瓦伦蒂娜·德拉·菲娜 　　1　第1条第1段的起草历史 　　2　第1条第1段的范围 　　3　第1条第2段的源起 　　4　《残疾人权利公约》中的残疾人 　　相关案例 　　参考文献 第2条　定义　拉切尔·塞拉 　　1　第2条的功用 　　2　“交流”和“语言” 　　3　“基于残疾的歧视” 　　4　“合理便利” 　　5　“通用设计” 　　相关案例 　　参考文献 第3条　一般原则　瓦伦蒂娜·德拉·菲娜 　　1　《残疾人权利公约》的一般原则：作用和相关性 　　2　尊重固有尊严、个人自主和独立 　　3　不歧视 　　4　充分和切实地参与和融入社会 　　5　尊重差异和接受残疾人 　　6　机会均等 　　7　无障碍 　　8　男女平等 　　9　残疾儿童：尊重他们逐渐发展的能力并尊重他们保持其身份特性的权利 　　相关案例 　　参考文献 第4条　一般义务　瓦伦蒂娜·德拉·菲娜 　　1　第4条的起草过程 　　2　第4条的范围 　　3　缔约国根据第4条第1款承担的义务 　　4　缔约国根据第4条第2款承担的义务：“逐步充分实现” 　　5　残疾人代表组织的作用（第4条第3款） 　　6　保留条款（第4条第4款） 　　7　《残疾人权利公约》在联邦制国家的实施 　　相关案例 　　参考文献 第5条　平等和不歧视　拉切尔·塞拉 　　1　《公约》和残疾歧视法的发展 　　2　第5条所载原则的范围 　　3　缔约国的不歧视义务 　　4　确保合理便利的责任 　　5　作为合理差别待遇的具体措施 　　相关案例 　　参考文献

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	台灣用户　|　香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.