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內容簡介： 进入21世纪以来，企业家所面临的人力资源环境、市场化环境和信息化环境均发生了深刻的变迁，这会在很大程度上重塑企业家精神的创新路径。在此背景下，本书借鉴了产业组织理论中哈佛学派提出的“结构—行为—绩效”（SCP）分析范式，将上述三种环境归并为影响企业家精神发展的创新环境，并提出了“创新环境—企业家精神—工业绩效”（EEP）的理论框架。该框架不仅拓展和完善了传统的SCP分析范式，还为理解创新环境下企业家精神的发展如何影响中国工业创新提供了新的视角。因此，本书具有重要的理论贡献和实际应用价值。 關於作者： 徐远华（1986—），男，河南商丘人，兰州大学经济学院副教授，主要研究方向是企业家精神、创新创业理论与政策。在《南开经济研究》、《南开管理评论》和《经济学报》等主流期刊发表论文多篇，2篇论文被人大复印资料全文转载，曾经获得2018年中国工业经济学会2018年会唯一的一等奖，主持甘肃省哲学社会规划一般项目“数字经济发展背景下企业家精神对甘肃省工业创新绩效的影响机制与路径研究”（立项编号：2022YB007）。 目錄： 第一章 绪论 第一节 选题背景、问题提出和选题意义 第二节 相关概念的界定与说明 第三节 研究内容、方法和技术路线 第二章 文献综述 第一节 增长理论中关于企业家精神的主要研究 第二节 企业家精神与工业绩效之间关系的主要机理研究 第三节 企业家精神与工业绩效之间关系的主要经验研究 第四节 企业家精神与工业绩效关系的主要影响因素的研究 第五节 总体评价与研究的切入点 第三章 企业家精神影响工业绩效的理论框架 第一节 总体框架体系 第二节 企业家精神、专业人力资本影响工业绩效的理论模型与假说 第三节 企业家精神、市场化进程影响工业绩效的理论模型与假说 第四节 企业家精神、信息化程度影响工业绩效的理论模型与假说 第五节 小结 第四章 企业家精神发展及其对中国工业绩效影响的典型事实 第一节 企业家精神发展的典型事实 第二节 创新环境变迁的典型事实 第三节 中国工业绩效变化的典型事实 第四节 企业家精神与中国工业绩效关系的观察 第五节 创新环境与中国工业绩效关系的观察 第六节 小结 第五章 企业家精神、专业人力资本影响工业绩效的实证研究 第一节 研究设计 第二节 实证结果及分析 第三节 省级面板数据下的时空差异检验 第四节 基于地区工业特征差异的异质性检验 第五节 小结 第六章 企业家精神、市场化进程影响工业绩效的实证研究 第一节 研究设计 第二节 实证结果及分析 第三节 省级面板数据下的时空差异检验 第四节 市场化分项指标的影响 第五节 小结 第七章 企业家精神、信息化程度影响工业绩效的实证研究 第一节 研究设计 第二节 实证结果及分析 第三节 省级面板数据下的时空差异检验 第四节 信息化分项指标的影响 第五节 小结 第八章 基本结论与研究展望 第一节 基本结论 第二节 政策建议 第三节 可能的创新点 第四节 不足之处与研究展望 参考文献

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