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編輯推薦： 关于文化（尤其是中国文化）的实证研究历来艰难，不仅在于其经验度量困难重重，更因为对文化的准确理解关山难越。俞俊利博士的这部力作，选取中国文化中的差序视角，精研其对公司治理机制的影响，开疆拓土，深耕细作，功力深厚，治学谨严，是该领域同龄学者中特别值得关注的突出成果。 ——陈冬华 教育 部长江学者特聘教授、南京审计大学副校长、南京大学商学院教授 该书深刻阐释了中华儒家文化对治理全谱系的影响，有助于解锁中西方治理差异的文化钥匙。 ——李增泉 教育 部长江学者特聘教授，上海财经大学副校长、教授 该书全面阐述了中华儒家文化对治理体系的深刻塑造作用，深化了对中西方治理模式差异的文化理解。通过这一视角，读者能够更清晰地把握不同文明背景下治理理念的内在逻辑与现实差异。 ——吴文峰 教育 部长江学者特聘教授，上海交通大学文科建设处处长、教授 该书立足文化经济学视角，通过治理历史与现实考察，实证论证了儒家文化和差序格局作为社会基础结构对治理实践的约束机制。 ——夏立军 教育 部长江学者特聘教授、上海交通大学安泰经济与管理学院教授 內容簡介： 本书从治理历史和现实考察视角，通过实证检验的方法，分析差序关系在政府、家族、企业等不同治理环境中的具体表现和影响。通过分析政府、家族、企业在治理中的目标和路径，本书可在一定程度上回应西方式治理理论在解释中国情境下的治理实践时存在难以逾越的障碍，有助于更好地指导中国的治理实践。 本书旨在以文化自信为底色，构建一套根植于中国实际、彰显中国特色、诠释中国气象的治理理论体系。这一理论体系不仅试图揭示传统文化与现代治理之间的内在关联，还力求为中国治理实践的创新与优化提供支撑，同时为全球治理理论的多样性贡献中国智慧与中国方案。 關於作者： 俞俊利 1983年出生，浙江绍兴人。现为上海交通大学国际与公共事务学院、中国城市治理研究院副研究员、硕士生导师，营商环境与产业高质量发展研究中心主任，交大文治菁英、上海晨光学者。曾任上海市普陀区国资委副主任，香港中文大学商学院、中欧国际工商学院研究员，上海交通大学安泰经济与管理学院行业研究院研究员。兼任中国信息经济学会数字经济创新专业委员会委员、中国会计学会高等工科院校分会理事、副秘书长，SN Social Science、《会计史研究》副主编，Urban Governance编委。 著有《公司高管地缘关系实证研究：治理机制与经济后果》，在《文学研究》《会计研究》《审计研究》《管理评论》《南开管理评论》《管理工程学报》等CSSCI期刊，以及Journal of Business Ethics、Corporate Governance：an International Review、International Review of Financial Analysis、Economic Modelling、Accounting and Finance等 SSCI期刊发表论文 50 余篇。独立或以一作在《解放日报》、第一财经等媒体发表理论文章多篇。有50 余篇次咨政建言（决策咨询专报）获中央级批示采纳。荣获财政部优秀会计论文奖（2013）、优秀博士毕业生（2015）、上海市中青年会计审计优秀论文奖（2020）、CTTI智库优秀成果特等奖（2023）等奖项。

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