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| 內容簡介： |
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那些能够掌控人生，在生活中幸福和在职场中成功的人，都有一些共同的特质。本书将这些特质总结为三个软实力：果敢力、自驱力、思辩力。本书致力于阐述这三种软实力在每个人职场和生活中的价值，以及它们如何帮助每个人真正掌控自己的人生。本书为三种能力在职场和生活中的体现和价值提供了丰富的案例，并为如何提升它们提供了有效的建议。本书作者经验丰富的高管教练、领导力和软实力训练专家。他拥有跨行业高管经验、在不同机构多次担任一把手并多次创业者，是软实力工场的创始人和总经理。书中的内容都是作者亲身经历，或者培训学员亲身经历后讲述给作者的。所以，本书所讲内容的实践性特别强！
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| 關於作者： |
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蒋齐仕，经验丰富的高管教练、领导力和软实力训练专家。他拥有跨行业高管经验、在不同机构多次担任一把手并多次创业者，是软实力工场的创始人和总经理，拥有18年持续为世界一流企业、央企及民企提供领导力和软实力训练服务的经验，并带领团队完成20多门包括果敢力?、自驱力?、思辩力?、多维影响力?等在内的自主版权课程、独特教学理念和方法的开发。蒋先生尤其擅长将心理学的基本理论应用于行为改变的培训实践。他特别注重”以学员的学习而不是以培训师的授课为核心”的教学理念，创造并践行”基于挑战的学习（CCL）”教学方法，并为之建立了T.O.P和F.A.C.T等教学指导模型。他的授课风格灵活多变，能够根据学员的层次和特点快速调整授课方式，以满足学员的学习需求。
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| 目錄：
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第1 篇 果敢力 001
第 1 章 果敢力的核心 003
1.1 职级与果敢力 003
1.2 果敢力的定义与内涵 008
1.3 什么是真正的果敢 016
第 2 章 果敢力在个人成长中的应用 020
2.1 触及边界，推动成长 020
2.2 让期望得到满足 024
2.3 用“目标感”管理追逐目标的过程 032
2.4 训练“迎难而上”的习惯 039
2.5 在约束和冲突中创新 042
2.6 保持目标的灵活性 044
第 3 章 果敢力在团队与组织中的体现 047
3.1 果敢力与领导力 047
3.2 果敢力与高绩效团队 050
3.3 果敢力与组织文化 052
第 4 章 果敢力在生活中的体现 056
4.1 改善家庭关系 056
4.2 拓展社交与管理生活中的冲突 058
4.3 用果敢力育儿与培育孩子的果敢力 060
目 录
软实力三原色
掌控人生的三大关键能力XX 软实力三原色 D D掌控人生的三大关键能力
第 5 章 果敢力的培养与实践 066
5.1 建立果敢力的心理基础 066
5.2 在日常工作和生活中训练果敢力 068
5.3 在挫折中锤炼果敢力 072
5.4 运用挫折锤炼复原力 / 韧性 073
5.5 实际工具与练习 078
第 6 章 果敢力的未来价值 082
6.1 未来世界的果敢力 082
6.2 人工智能时代的果敢力 083
6.3 鼓励行动 085
第 7 章 果敢力与软实力三原色 088
7.1 对自驱力和思辩力的促进作用 088
7.2 因果敢而无悔 090
第 2 篇 自驱力 093
第 8 章 什么是自驱力 095
8.1 自驱力的代言人 095
8.2 热爱、成长和自主 097
第 9 章 自驱力在职业成长中的体现 102
9.1 不同层级的自驱力 102
9.2 组织中的能量流动和能力分布 107
9.3 职业发展的驱动力量 110
第 10 章 自驱力与个人生活 114
10.1 自驱力在人生不同阶段的体现 114
10.2 家庭中的能量流动 115
10.3 自驱力在育儿中的应用 119
10.4 将责任内化为热爱：幸福的驱动力 122目 录 XXI
第 11 章 培育热爱 124
11.1 发现“兴趣”靠运气，培养“兴趣”才是能力 124
11.2 热爱源于意义 126
11.3 意义是超越有形物质的精神追求 129
11.4 为生活和工作赋予意义的方法 132
第 12 章 持续成长 135
12.1 成长的内涵：“秀本事” 和“长本事” 135
12.2 以“秀本事”收获满意并奠定成长之基 138
12.3 “长本事”拥有更多选择和自主能力 141
12.4 如何在点滴工作和生活中成长 144
第 13 章 赢得自主 147
13.1 热爱和才华是自主的基石 147
13.2 用自主增强热爱、推动成长 150
第 14 章 AI 时代的自驱力 154
14.1 AI 的便利与风险 154
14.2 热爱与创新：不可替代的能力 154
14.3 失去自驱力的危险 155
14.4 以自驱力掌控未来 155
第 15 章 自驱力与软实力三原色 156
15.1 对果敢力和思辩力的促进 156
15.2 因自驱而充盈 159
第 3 篇 思辩力 161
第 16 章 思辩力的内涵 163
16.1 两种思维：创造性思维 vs 评价性思维 163
16.2 “元”思维的价值 166
16.3 思辩力的定义与“双层运作” 169XXII 软实力三原色 D D掌控人生的三大关键能力
16.4 思辩力的特征 171
第 17 章 思辩力与个人成长 175
17.1 提升自我认知 175
17.2 提升培养兴趣进而激发热情的能力 179
17.3 思辩力与成长型思维 183
17.4 拥有独特性 vs 保持开放性 185
第 18 章 职场中的思辩力 189
18.1 不同层级对思辩力的要求 189
18.2 思辩力与业务洞察 192
18.3 优化团队沟通与协作 194
18.4 高品质决策 196
18.5 打造有思辩力的团队 199
第 19 章 生活中的思辩力：从日常困境到理性突破 203
19.1 管理家庭冲突 203
19.2 应对育儿挑战 206
19.3 化解社交分歧 210
19.4 做出理性选择 211
第 20 章 思辩力的培养与实践 214
20.1 培养思辩力的心理基础 214
20.2 拓展视角，突破信息茧房 216
20.3 运用经典工具 R.E.D 模型 219
20.4 掌握“思考 D辩论 D辨别”的方法 222
第 21 章 未来世界中的思辩力 225
21.1 AI 时代的思辩力 225
21.2 思辩力与创新 227
21.3 应对不确定性 228
21.4 思辩力与跨文化沟通 231目 录 XXIII
第 22 章 思辩力与软实力三原色 232
22.1 思辩力与果敢力 232
22.2 思辩力与自驱力 233
22.3 因思辩而坚定 235
后 记 238
参考资料 240
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