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『簡體書』劳工群体的职业价值与身份保护

書城自編碼: 4158233
分類: 簡體書→大陸圖書→社會科學社会科学总论
作者: 邓毅,马信春,毛杰
國際書號(ISBN): 9787522541747
出版社: 九州出版社
出版日期: 2025-09-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 454

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內容簡介:
本书主要研究当今社会劳工群体,特别是在制造业、采掘业、电器煤气水供应业、建筑业、护理业、殡葬业等一线工作者的工作价值感。工作意义感、工作成就感、工作幸福感的挖掘与诠释,引导社会尊重、关注、认同不同职业的重要价值,加强对弱势劳工群体的身份保护。本书以上述行业一线工作者为研究对象,运用访谈法、问卷调査法、案例分析法等研究方法,总结当前劳工群体职业现状与职业因境,分析劳工群体在实际工作中遭受的职业污名程度与应对对策,得出不同行业不同个体、不同行业同一个体、同一行业不同个体职业污名感知存在不同程度差异,应对策略与行业属性、行业环境、社会支持、个体特征息息相关的结论,为社会关注弱势劳工群体就业,应对职业污名提供借鉴。
關於作者:
邓毅女,生于1997年10月,硕士研究生,塔里木大学经济与管理学院讲师,从事人力资源管理教学与科研工作,主讲“人力资源管理”“招聘与配置”“管理沟通”“计量经济学”等课程。长期从事员工行为与组织行为学、
区域经济学等研究。主持校长基金项目1项,参
与省部级项目10余项,国家级项目2项马信春 男,生于1990年12月,塔里木大
学经济与管理学院专职讲师,兵团科技创新智库
专家库成员。目前主要承担本科生课程的教学任
务。长期致力于兵团脱贫成效与乡村振兴衔接、
兵团农业产业高质量发展、物流与区域协调发展
研究。主研完成省级以上各类课题20余项,发表
目錄
第一篇劳工群体职业污名的缘起与发展
第一章绪论
第一节研究背景
第二节研究意义
第二章文献综述
第一节劳工群体
第二节职业污名
第三节工作价值
第四节劳工群体职业污名研究中常见的结果变量
第五节劳工群体职业污名研究中常见的中介变量
第六节劳工群体职业污名研究中常见的调节变量
第三章理论基础
第一节从社会认同理论视角看劳工群体遭遇
第二节从资源保存理论视角看劳工群体遭遇
第三节从认知—情感个性系统理论视角看劳工群体遭遇
第四章劳工群体职业现状分析
第一节劳工群体就业现状
第二节劳工群体职业污名感知
第三节劳工群体职业困境分析
第二篇劳工群体职业污名的一项实证研究
第五章研究假设
第一节职业污名与职业认同的关系分析
第二节职业污名与主动性行为的关系分析
第三节职业认同与员工主动性行为的关系分析
第四节职业认同的中介作用
第五节核心自我评价的调节效应
第六节被调节的中介效应
第六章问卷设计与数据收集
第一节研究对象
第二节研究方法
第三节测量工具
第四节分析方法
第七章实证分析
第一节共同方法偏差分析
第二节信效度分析
第三节描述性统计
第四节相关性分析
第五节假设检验
第八章研究结论与对策建议
第一节研究结论
第二节理论贡献
第三节对策建议
参考文献

 

 

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