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| 編輯推薦： |
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本书内容紧密贴合国务院国资委合规管理工作部署和相关政策要求，以及国有企业的实际需求，确保了研究对象、内容、实施方案和政策建议的针对性。从实践中得出结论、将结论反哺于实践，保证了研究成果的可操作性、可实施性、可落地性，以期为国有企业深化合规管理工作提供有益借鉴。
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| 內容簡介： |
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合规管理工作具有涉及面广、关系复杂、实操性强等特点，合规管理体系的搭建不可能一蹴而就，需要长期的积累和持续的优化。本书的研究成果将为中国企业深化合规管理工作、提升依法合规经营水平提供有益的参考和借鉴，并为推动该领域的长远发展贡献力量。
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| 關於作者： |
张彤，法学硕士，高级经济师，公司律师，现任国家能源投资集团有限责任公司副总法律顾问、企业管理与法律事务部副主任，具有丰富的企业法治建设、制度建设、合规管理等工作经验，主编、参编《电力营销法律法规知识》《依法回收电费案例的法律实践》等多部著作，公开发表学术论文多篇。
李爱平，高级经济师，公司律师，中国社会科学院研究生院民商法博士，曾从事企业战略规划研究、上市公司投资者关系、制度建设、合规管理、法治央企建设等相关工作，现任国家能源集团企业管理与法律事务部法律处经理，具有丰富的企业法治建设、制度建设、合规管理、合同管理工作经验。
祝融，公司律师，高级企业合规师，中级经济师，华东理工大学环境与资源保护法学硕士，现任国家能源投资集团有限责任公司企业管理与法律事务部合规管理处（制度建设处）高级主管，具有丰富的合规管理、制度建设、董事会建设工作经验。
罗中治，经济师，公司律师，北京交通大学工商管理硕士，现任国家能源投资集团有限责任公司企业管理与法律事务部合规管理处（制度建设处）高级主管，具有丰富的合同审核、制度建设、合规管理工作经验。
黄海，毕业于北京大学，获法学、经济学学位，北京理工大学硕士，先后在国机集团、中国海油、国家能源集团等大型央企担任法律顾问，现就职于北京低碳清洁能源研究院，具有丰富的合同审核、合规管理工作经验。
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| 目錄：
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绪 论
一、研究背景与意义
二、文献综述
三、研究思路
四、研究方法
第一章 企业合规管理的起源和演进、阶段、类型
一、企业合规管理的起源和演进
二、企业合规管理的三个阶段
三、企业合规管理的四种类型
第二章 中央企业合规管理的现状与问题
一、中央企业合规管理现状梳理分析
二、中央企业合规管理面临的问题和挑战
第三章 企业合规管理的理论分析
一、法治理论
二、社会责任理论
三、风险管理理论
第四章 中央企业合规管理实践与世界知名企业合规经验剖析
一、中央企业合规管理实践分析
二、世界知名企业合规管理经验剖析
第五章 中央企业合规管理体系的优化和完善
一、健全完善、权威、务实的合规组织体系
二、建立健全科学、完善的企业合规制度体系
三、持续优化可操作的合规运行体系
四、培育统领全面的合规文化体系
五、建立切实可行的合规保障体系
第六章 重点领域合规风险及应对
一、反垄断合规
二、反商业贿赂
三、出口管制合规
四、数据保护合规
五、资金资产管理
六、招标采购合规
七、劳动用工合规管理
八、安全环保合规管理
九、知识产权合规管理
十、境内投资合规管理
十一、境外投资合规管理
第七章 中央企业合规管理专题研究
一、对标世界知名企业合规实践分析
二、 风险管理、内部控制、合规管理、法务管理的协同运作
三、境外合规管理重点问题
四、国有企业合规管理数字化、智慧化路径研究
五、 国有企业合规管理体系有效性评价指标体系与机制
六、建立企业合规尽职免责机制
第八章 依法合规经营政策建议
一、 国资委可设立专门委员会统一相关工作政策和要求
二、加强境外合规的统一研判和应对
三、 明确以党内法规为基础的合规体系建设要求和路径
四、 司法部门、行政监管部门等加大合规管理推动力度
五、有效治理合规服务市场
六、中央企业要成为建设良好合规生态的主力军
结 论
参考文献
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| 內容試閱：
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本书为总课题的核心内容汇总，整体框架分八章。第一章系统阐述了合规管理的起源、演进与类型。第二章结合线上调研问卷与线下知名企业实地调研，梳理中央企业合规管理的现状与问题。第三章从法治理论、社会责任理论、风险管理理论等角度分析了企业合规管理的理论基础。第四章结合中央企业及世界知名企业合规管理实践，分析了中央企业合规管理工作呈现出的特点和世界一流企业的合规管理经验。第五章从组织体系、制度体系、运行体系、文化体系和保障体系五个方面提出中央企业合规管理体系优化和完善的建议。第六章聚焦重点领域合规风险及应对，从当前中央企业开展合规专项指南编制及大量企业建立自身的合规风险库成果出发，对典型通用合规风险进行归纳总结，主要介绍了反垄断合规、反商业贿赂、出口管制合规、数据保护合规、资金资产管理、招标采购合规、劳动用工合规管理、安全环保合规管理、知识产权合规管理、境内投资合规管理、境外投资合规管理等重点领域，明确了主要合规义务来源及风险应对措施方案。第七章以专题形式概括并介绍了五个子课题的核心内容，同时对合规尽职免责机制进行了专题剖析。第八章在前述研究的基础上，就中央企业依法合规经营提出相关政策建议。
本书内容紧密贴合国务院国资委合规管理工作部署和相关政策要求，以及国有企业的实际需求，确保了研究对象、内容、实施方案和政策建议的针对性。从实践中得出结论、将结论反哺于实践，保证了研究成果的可操作性、可实施性、可落地性，以期为国有企业深化合规管理工作提供有益借鉴。
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