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| 編輯推薦： |
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本书以我国国有企业为研究对象，结合国内外相关理论研究和实践案例，采用文献分析和案例研究等方法，深入剖析合规管理体系与其他管理体系之间的内在联系和互动机制。本书共分为七章，分别为：第一章“导论”、第二章“协同的理论探讨”、第三章“国有企业相关管理体系现状”、第四章“境外机构相关管理体系协同实践与借鉴”、第五章“协同体系的构建”、第六章“协同体系的高效运作”、第七章“措施和建议”。
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| 內容簡介： |
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《合规管理体系与其他管理体系协同机制研究》一书，作为国务院国资委 2022 年度重点研究课题“国有企业依法合规经营重点领域问题研究”的重要组成部分，不仅展示了我国国有企业在依法合规经营领域的深入探索，也揭示了企业管理的核心机制和未来发展趋势
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| 關於作者： |
毕竞悦，国家能源集团技术经济研究院正高级经济师，法学与管理学交叉学科博士。从事能源政策、公司治理研究十余年，获评中国煤炭学会“煤炭青年科技奖”、中国能源研究会“优秀青年能源科技工作者”等称号。
刘红霞，中国贸促会商事法律服务中心合规业务主管，中国人民大学法学院企业合规专业实务导师，合规管理系列国际标准、国家标准起草人、TC309注册专家，西门子全球“合规联合行动”（2011—2023年）项目执行人。参与多家跨国企业、中央企业及大型民企的合规管理体系建设、培训、评审及认证辅导工作。人机数协同的合规管理平台研发。主参编合规系列书籍10余部。美国福特姆大学法学院企业合规专业LLM、美国纽约理工大学工商管理学院EMBA、中山大学法学院法学硕士。广州仲裁委员会仲裁员。
姜青言，管理学博士，中级工程师，现任国家能源集团技术经济研究院宏观政策研究一级专责，主要研究方向为对外直接投资、全球价值链、宏观经济分析。
王文，南开大学管理学博士，公司治理专业，正高级经济师，现在国家能源集团经济技术研究院做一些国内外的政策、经济、投资等方面的工作。在国企、民企、地方政府都工作过，熟悉企业经营管理，工作经验丰富，从事多年战略管理、绩效考核、企业国际化业务、投资并购、科技成果转化和能源经济研究等。先后做过省部级以上十几个课题，发表文章近20多篇，其中有8个课题获国家行业协会和集团二三等奖。组织参与写作《国有资产出资人履职模式比较研究》等专著。
马楠，现任国能绥中发电有限责任公司综合管理部（法律事务工作部）主任，有多年法律合规管理经验。
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| 目錄：
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第一章 导 论
一、研究背景及意义
二、主要研究内容
三、研究思路与方法
第二章 协同的理论探讨
一、相关领域的协同
二、协同理论与企业管理
第三章 国有企业相关管理体系状况
一、各管理体系在国有企业的发展历程
二、国有企业相关管理体系建设情况
三、国有企业的典型实践
四、国有企业相关管理体系协同机制存在的问题
第四章 境外机构相关管理体系协同实践与借鉴
一、香港联合交易所有限公司的探索
二、COSO 内部控制框架的演进
三、国际标准中管理体系的协同
第五章 协同体系的构建
一、协同体系构建需注意的问题
二、协同体系构建的基本要求
三、顶层推动持续完善公司依法治理的协同体系
四、建立一体化管理平台
五、“三道防线”的协同
第六章 协同体系的高效运作
一、基本原则
二、机制协同
三、岗位协同
四、方法协同
第七章 措施和建议
一、给国资监管机构等管理部门的建议
二、对国有企业的建议
参考文献
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| 內容試閱：
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在当前全球产业链、供应链加速重构，新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起的背景下，企业发展面临更加纷繁复杂的外部环境和合规监管要求。主动开展合规管理，建立科学有效的合规管理体系，已成为企业有效应对外部风险挑战，融入全球价值链、产业链、供应链的必然选择。近年来，在国资监管机构、检察机关等的大力推动下，我国国有企业已普遍建立了合规管理体系。但是，根据我们的调研，随着合规管理体系建设的深入开展，部分国有企业对既有的法务管理体系、内部控制体系、风险管理体系等与合规管理体系之间的关系与协同存在一定的困惑，部分国有企业内部管理工作也出现了多个部门管理、多个体系并存、多条轨道运行的交错格局，造成了组织架构方面职责权限交叉重复、制度体系方面规章制度繁多重叠、运作机制方面管理与业务融合不紧密、管理文化方面未能实现价值最大化、信息化建设方面未能有效集成各信息系统、追责问责方面权限界面划分不清晰等问题。合规管理、法务管理、内部控制、风险管理统筹协调的过程，不仅是各项专项制度与管控流程的优化，更是运行机制、管控模式、管理文化的完善与再造。协同理论经历了由最初的概念提出，到系统论和控制论的理论奠基，再到协同效应的具体研究，以及协同学的形成和多学科融合，最终走向广泛实践和创新应用的过程。其发展不仅丰富了理论内涵，也通过跨学科的研究和应用，解决了现实中的复杂问题，推动了社会、经济、生态等各领域的进步。
本研究以我国国有企业为研究对象，结合国内外相关理论研究和实践案例，采用文献分析和案例研究等方法，深入剖析合规管理体系与其他管理体系之间的内在联系和互动机制。本书共分为七章，分别为：第一章“导论”、第二章“协同的理论探讨”、第三章“国有企业相关管理体系现状”、第四章“境外机构相关管理体系协同实践与借鉴”、第五章“协同体系的构建”、第六章“协同体系的高效运作”、第七章“措施和建议”。
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