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內容簡介： 《女职工权益维护案例集》是在征集各地工会女职工组织维权案例的基础上组织编写的，主要对七个类别的典型案例进行分析，以案释法，促进用人单位增强守法意识、履行法律义务；指导工会女职工组织依法处理侵犯女职工权益问题；引导女职工尊法学法懂法用法，依法维护自身合法权益和特殊利益。 關於作者： 中华全国总工会女职工部负责参与有关女职工合法权益特别是特殊权益的政策和法律、法规草案的研究和拟定；指导维护女职工合法权益的工作；负责工会女职工工作的理论政策研究；负责女职工组织建设的研究和指导；参与侵害女职工合法权益重大事件的调查处理；承担全国总工会女职工委员会办公室的工作。 目錄： 类型1 生育权利 案例 1　“排队怀孕” / 02 案例 2　劳动合同限制生育 / 05 案例 3　“怀孕审批” / 09 类型2 生育假期 案例 1　延长产假政策未落实 / 14 案例 2　克扣哺乳时间 / 17 类型3 生育津贴 案例 1　生育津贴差额 / 20 案例 2　生育保险待遇纠纷 / 24 类型4 孕期调岗 案例 1　孕期遭恶意调岗被迫辞职 / 30 案例 2　孕期遭恶意调岗提高劳动强度 / 33 类型5 劳动合同 案例 1　试用期怀孕被解除劳动合同 / 38 案例 2　女职工孕期被解除劳动合同 / 42 类型6 生育后返岗 案例　产假后被解除劳动合同 / 46 类型7 性骚扰 案例 1　违法解除受害人劳动合同 / 50 案例 2　解除性骚扰实施者劳动合同 / 53 案例 3　周某强制猥亵案 / 56 法律在线 / 60 修订说明 / 71

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