新書推薦：
《
伊利亚特 ： 希腊语、汉语对照
》
售價：NT$
959
《
世界军事战略经典：海权论+陆权论+空权论（全3册）
》
售價：NT$
806
《
论断与概念
》
售價：NT$
449
《
通用图形处理器指令集架构和软硬件设计——乘影开源GPGPU设计透视
》
售價：NT$
658
《
游牧者的抉择：面对汉帝国的北亚游牧部族
》
售價：NT$
356
《
从“四夷”到“外国”：《宋史·外国传》研究 国家社科基金后期资助项目
》
售價：NT$
449
《
苏格拉底的虔敬：读柏拉图《游叙弗伦》笔记
》
售價：NT$
403
《
思辨者的罗盘：从逻辑谬误到严谨表达
》
售價：NT$
286
|
| 編輯推薦： |
|
本书直面时代之问，探索为新业态劳动者构建公平、可持续的职业伤害保障体系。
|
| 內容簡介： |
|
本书以新业态劳动者职业伤害风险保障制度为研究对象，描述和归纳现行新业态劳动者职业伤害保障试点现状与问题，通过对职业伤害风险的起源与本质，风险的归责、定价，不同归责下的风险管理手段尤其是风险转移手段变迁历史的梳理，建立归责、定价与保险的职业伤害保障制度分析框架，通过对职业伤害归责制度的法经济学解释理论发展的梳理，建立了以汉德公式为核心的归责解释理论框架。本书以上海外卖骑手为例，利用被访者驱动抽样方法获取一手调查数据，实证了平台与骑手责任共担的职业伤害归责机制，测算了骑手基于收入替代模型的损害赔偿定价方案，并依据保险收支平衡模型建立了新业态职业伤害保险的费率厘定区间。
|
| 關於作者： |
|
余飞跃，华东师范大学公共管理学院副教授，研究领域为社会保障理论与政策、职业伤害预防与保险。近年来特别关注新业态劳动与保障，担任学院科研创新团队新业态劳动与保障方向负责人，主持相关国家课题研究一项，发表专业研究论文多篇。王静雯，华东师范大学公共管理学院社会保障专业2023届硕士研究生，现就职于携程旅游网络技术（上海）有限公司。蓝岚，华东师范大学公共管理学院社会保障专业2024届硕士研究生，现就职于广西电网有限责任公司电网建设分公司。赵莹，华东师范大学公共管理学院社会保障专业2025届硕士研究生，现就职于上海市黄浦区社会保障服务中心。
|
| 目錄：
|
前言
第一章 导论
第一节 研究背景
第二节 研究意义
一、 理论意义
二、 现实意义
第三节 研究方法
一、 文献研究法
二、 问卷调查法
三、 深度访谈法
第四节 文献综述
一、 国外文献综述
二、 国内文献综述
三、 研究评述
第五节 概念界定
一、 数字经济
二、 平台企业
三、 新型就业形态
四、 新业态劳动者
五、 职业伤害
六、 雇佣关系
七、 补偿待遇
八、 保险费率
第二章 新业态职业伤害保障制度创新试点与问题
第一节 新业态职业伤害保障制度试点过程
第二节 新业态职业伤害保障制度试点模式与内容
一、 新业态职业伤害保障制度的试点模式
二、 试点认定范围
三、 试点待遇水平
四、 试点缴费方式
第三节 新业态职业伤害保障制度试点存在的问题分析
一、 新业态职业伤害保障制度试点存在的问题
二、 新业态职业伤害保障制度试点问题导致的后果
第四节 本章小结
第三章 职业伤害保障的理论框架：归责、定价与保险
第一节 职业伤害风险的本质
一、 雇佣关系：职业伤害的前提
二、 职业伤害
第二节 职业伤害的归责与定价
一、 归责原则的变迁过程
二、 损害定价
三、 职业伤害损害风险管理
第三节 本章小结
第四章 调查设计
第一节 行业选择
第二节 数据收集方法与过程
一、 被访者驱动抽样调查
二、 YS商圈案例分析
三、 其他数据来源
第三节 抽样调查的描述性统计
一、 外卖骑手基本信息
二、 外卖骑手的职业伤害现状
三、 其他关键数据计算
第四节 本章小结
第五章 新业态劳动者职业伤害保障中的关系判定与责任归属研究
第一节 汉德公式
第二节 雇佣合约下新业态劳动者职业伤害责任归属
一、 基于汉德公式建立雇佣合约下新业态劳动者职业伤害归责模型
二、 专送骑手交通事故伤害预防成本B的估值与比较
三、 平台和专送骑手交通事故伤害预防成本比较
四、 专送骑手交通事故伤害发生概率P的估值
五、 专送骑手交通事故伤害后果L的估值
六、 专送骑手交通事故伤害的归责结果
第三节 政策启示
第四节 本章小结
第六章 新业态劳动者的职业伤害补偿定价研究
第一节 收入损失模型
一、 收入损失模型的适用性分析
二、 收入损失模型下补偿替代率的测算
第二节 新业态劳动者停工留薪期待遇的补偿水平
一、 指标选择及计算过程
二、 新业态劳动者停工留薪期待遇的补偿替代率
三、 其他分组停工留薪期待遇的补偿替代率
第三节 新业态劳动者永久性伤残待遇的预期补偿水平
一、 新业态劳动者不同伤残等级的预期补偿待遇水平
二、 新业态劳动者预期补偿替代率的分析
第四节 新业态与现行制度补偿待遇水平的比较
一、 与工伤保险补偿待遇水平的比较
二、 与职业伤害保险补偿待遇水平的比较
三、 与典型国家新业态职业伤害补偿待遇水平的比较
第五节 新业态劳动者职业伤害补偿待遇的方案设计及政策建议
一、 新业态劳动者职业伤害补偿待遇高、低、中方案设计
二、 新业态劳动者职业伤害补偿待遇完善的政策建议
第六节 本章小结
第七章 新业态劳动者职业伤害保险费率厘定研究
第一节 新业态劳动者职业伤害保险费率厘定模型
一、 职业伤害保险费率厘定的假设前提
二、 职业伤害保险费率厘定思路
三、 职业伤害保险基金收入模型
四、 职业伤害保险基金支出模型
五、 职业伤害保险基金平衡模式
第二节 认定范围与待遇水平组合下的职业伤害保险费率厘定——以上海市外卖行业为例
一、 认定范围与待遇水平条件的组合
二、 新业态劳动者职业伤害保险的费率厘定结果
三、 认定范围与待遇水平组合的比较分析
四、 职业伤害保险基金平衡式的比较分析
五、 与各地职业伤害保险费率的比较分析
第三节 新业态劳动者职业伤害保险费率制度完善的政策建议
一、 平衡保障水平与保险价格的关系，审慎选择组合模式
二、 平衡长期平衡与保险价格的关系，审慎考虑平衡模式
三、 尽可能进行费率精算，保持费率稳定
四、 考虑地区与个人情况，促进保险公平
五、 考虑“过度使用”情况，减轻基金压力
六、 改进激励、补贴政策，促进健康运行
第四节 本章小结
第八章 研究结论、不足与展望
第一节 研究结论
一、 基于雇佣关系与预防成本的差异化责任划分
二、 差异化需求与补偿待遇缺口
三、 保险费率的模式组合与动态平衡
第二节 研究的不足
第三节 研究展望
第八章 研究结论、不足与展望
|
| 內容試閱：
|
2020年新冠病毒感染疫情暴发期间，新型就业形态（新业态）迅猛发展，以即时配送为代表的新业态劳动者群体规模迅速扩大，极大缓解了社会就业压力，并增加了劳动者收入渠道与机会。与之相伴随的是，以交通事故为主要形态的职业伤害也受到社会各界高度关注，对此，中央各相关部门和地方政府积极探索新型职业伤害保障模式，以分散平台企业风险和保障劳动者权益。在创新新业态劳动者职业伤害保险制度趋近共识的背景下，如何为制度建设提供学理支撑成为学界的一项重要职责。
我在2021年规划了研究新业态职业伤害保障制度体系的三大核心问题——职业伤害发生后归责于谁，损害补偿多少钱，以及如何建构不同归责之下的风险转移机制，并于2022年发表了《新业态从业人员职业伤害归责研究》一文，利用案例商圈访谈数据，尝试解决第一个核心问题，即如何归责。
对上述三大核心问题的探索，最终都需要大规模一手调查数据作为支撑。2022年初，在恩师孙树菡教授的倡议下，我和两位同样关注新业态劳动的师妹——济南大学朱丽敏老师和首都经济贸易大学毛艾琳老师，在各自主持的国家社科基金项目的资助下，合作对上海、济南和北京三地的新业态劳动者的劳动、用工关系、职业伤害与权益保障情况进行抽样调查，采用被访者驱动抽样方法，选择外卖骑手、网约车司机、主播、平台家政工人等新业态劳动者分群体进行线下一对一问卷调查。其中，上海地区的调查由我和三位我指导的研究生王静雯、蓝岚和赵莹共同完成。
基于这一较高质量的抽样调查数据，王静雯在我探讨归责问题论文的基础上加以扩展，形成了她的毕业论文《新业态从业人员职业伤害保障中的关系判定与责任归属研究》，并获得2023年度华东师范大学优秀硕士学位论文；蓝岚以当时试行的新业态从业人员职业伤害保险试行办法为蓝本，研究保险费率该如何科学厘定，2024年形成了她的毕业论文《新业态从业人员职业伤害保险费率厘定研究》；2025年，赵莹的毕业论文《新业态从业人员职业伤害补偿待遇研究》补充了本研究缺失的一环，对损害补偿待遇水平问题进行了深入探讨，同样被评为优秀毕业论文。至此，对新业态职业伤害保障制度三大核心问题的探索形成了初步的闭环框架。
以上从研究问题的提出，到最终探索性予以解决的研究历程，形成了本书的基本结构。
感谢华东师范大学公共管理学院劳动与社会保障系全体老师在研究以上问题的写作和讨论中给予的无私建议与热情帮助。
感谢国家社科基金的资助，感谢不具名的平台企业和骑手们，让相关抽样调查得以完成。
感谢华东师范大学公共管理学院新业态研究创新团队项目经费支持本书的出版。
感谢上海远东出版社编辑团队认真细致的编辑工作，他们对书稿多次提出富有建设性的意见，为本书的出版付出了辛勤的劳动。
在此，也对被引用和借鉴资料的有关部门与相关作者表示衷心的感谢。
由于本人学识所限，本书中错误难免，敬请各位读者批评指正。
余飞跃
2025年9月22日
|
|
購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽
HOME
新書上架
