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內容簡介： 《科技创新型中小企业人力资本收益分配机制与方法研究》在分析国内外研究现状和企业收益分配实践的基础上，从人力资本产权和价值的视角系统研究了科技创新型中小企业人力资本如何参与收益分配，深入探讨了收益分配方法和策略等关键问题。本书的创新之处在于建立了一种由人力资本收益价值评价和多元人力资本混合收益分配构成的收益分配机制与方法，并提出了人力资本收益分配的动态调整机制，全面研究了科技创新型中小企业人力资本参与收益分配的问题。 關於作者： 李博，男，安徽蚌埠人，1988年4月生，管理学博士，毕业于合肥工业大学管理学院，现就职于安徽财经大学工商管理学院，研究方向为技术创新及管理。主持国家社会科学基金一般项目一项，在国内外期刊公开发表论文十篇。

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