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內容簡介： 本书以中国上市僵尸企业为样本，从超额营运资本和高管激励视角探讨了僵尸企业治理路径。研究发现，超额营运资本对僵尸企业存在非对称性影响，正向超额营运资本与僵尸企业的相关关系不显著，负向超额营运资本与僵尸企业显著负相关；高管激励对超额营运资本具有治理效应，强化了负向超额营运资本与僵尸企业的负相关关系。基于研究发现，以超额薪酬和超额营运资本等指标为预测变量，构建预警模型，防范企业僵尸化风险，提出加强高管激励机制、控制流动性风险的僵尸企业治理策略。 關於作者： 郭祥，管理学博士，中国注册会计师、中国注册税务师、四川轻化工大学管理学院会计系教师、川酒发展研究中心研究人员。主要研究方向为资本市场公司财务和会计。参与国家级课题研究一项，发表论文多篇。 目錄： 第一章 导论 第一节 选题背景 第二节 研究目的 第三节 研究思路 第四节 预期创新 第二章 文献综述 第一节 财务困境的影响效应与风险防控 第二节 营运资本效率及其价值效应 第三节 高管薪酬激励机制 第四节 文献述评 第三章 理论分析 第一节 基础理论 第二节 相关概念界定 第三节 营运资本效率对财务困境的影响分析 第四节 高管激励对营运资本效率的影响分析 第五节 小结 第四章 僵尸企业营运资本特征 第一节 问题提出 第二节 研究设计 第三节 僵尸企业分布 第四节 僵尸企业营运资本特征 第五节 小结 第五章 超额营运资本与僵尸企业 第一节 引言 第二节 研究假设 第三节 研究设计 第四节 实证结果 第五节 异质性分析 第六节 小结 第六章 高管激励与超额营运资本 第一节 问题提出 第二节 研究假设 第三节 研究设计 第四节 实证结果 第五节 异质性分析 第六节 影响机制分析 第七节 小结 第七章 高管激励与僵尸企业治理 第一节 问题提出 第二节 研究假设 第三节 研究设计 第四节 实证结果 第五节 企业僵尸化风险防范 第六节 小结 第八章 研究结论与政策建议 第一节 研究结论 第二节 政策建议 第三节 研究局限与未来研究方向 参考文献

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