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组织行为学(第二版) 为学(第二版)
作者:为学编写  出版:高等教育出版社  日期:2025-07-01
本书是马克思主义理论研究和建设工程重点教材修订版。本书包括绪论、个体为、群体与团队为、为、个人与的关系五部分内容。绪论包括为学的含义、研究对象、研究方法、演进过程及学习为学的意义。第一章和第二章为个体为,从个体特征的角度分析人在中的为表现。第三章和第四章为群体与团队为,包括群体冲突和 ...
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售價:NT$ 199

儿童神经与发育行为疾病诊疗 儿童神经与发育为疾病诊疗
作者:福建省医学会儿科学分会神经与发育为学 编写  出版:化学工业出版社  日期:2022-09-01
本书为福建省医学会儿科学分会神经与发育为学编写。本书从临床实际出发,以满足儿童神经与发育为疾病临床诊疗需要为目的进设计,不仅系统介绍了儿童神经系统疾病及发育为疾病的病史采集和体格检查、相关实验室检查、神经电生理检查、神经影像学检查及遗传学检查、神经及心理为测验常用量表等基础知识;同时按临床思维模式,从临 ...
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售價:NT$ 653

组织行为学 为学
作者:苏慧文 王水莲  出版:企业管理出版社  日期:2024-10-01
为学是伴随着科学管理持续实践和创新过程中产生、逐步完善和形成的一门综合性的学科。作为为科学的一个分支,为学是研究个体、群体及结构对内部为的影响,以便应用这些知识来改善的有效性。本书采用系统分析的方法,综合利用心理学、管理学、经济学等学科理论知识,从个体为的基础、个体为激励、群体为管理等方面 ...
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售價:NT$ 290

组织行为学 为学
作者:徐明  出版:社会科学文献出版社  日期:2024-11-01
本书旨在为读者提供一个全面而深入的视角,以探究个体、群体以及层面的为模式及其影响因素。本书首先对为学的核心概念、理论演变及学科基础进了阐述,随后依照个体、群体、的逻辑框架层层展开。在个体层面,深入剖析了个体的态度与工作满意度、人格特质与价值观、情绪与情绪劳动、知觉与个体决策以及动机等核心议题,为读者理 ...
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售價:NT$ 653

健康组织行为学 健康为学
作者:石建忠  出版:中国经济出版社  日期:2025-07-01
本书在传统为学理论的基础上,增加“健康”这一因变量作为为学研究的内容,为把“健康”融入为学提供一种途径,为员工健康管理提供理论依据。本书的特点有二:一是突破了传统为学单纯的“理性”思维框架,以提升员工“健康人力资本”为主要目标,从个体、群体和三个层面探讨提升员工健康水平的途径,旨在为“健 ...
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售價:NT$ 347

组织行为学(第五版) 为学(第五版)
作者:段万春  出版:高等教育出版社  日期:2025-09-01
本书是精品资源共享课配套教材《为学》的第五版。全书共分为十一章,包括绪论、人性假设与管理、个体为的影响特质、激励与沟通中的为匹配、激励理论与应用、沟通理论及应用、领导为与管理、设计与变革发展、文化、群体为、团队管理,各章均配套导入案例、关键概念、复习思考题、管理游戏和案例分析。本书在第 ...
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售價:NT$ 265

组织行为学 第5版 为学 第5版
作者:陈春花 曹洲涛 宋一晓 苏涛  出版:机械工业出版社  日期:2024-12-01
如今的管理中,四个最基本的关系:个人与目标的关系、个人与的关系、与环境的关系以及与变化的关系,都完全改变了。随之而来的新范式必然也将逐渐融入为学的经典框架,本教材不仅强调对基本概念和理论的准确把握,更突出对环境的分析,以及新环境影响下的为、学习、网络的创新和价值。管理的核心价值, ...
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售價:NT$ 352

组织行为学(第3版) 为学(第3版)
作者:丁敏  出版:人民邮电出版社  日期:2025-07-01
本书阐述了为学的基本概念、基本方法和基本理论,简要介绍了学科发展的新理论、新趋势及面临的挑战,从个体、群体和等三个层次系统地分析了中人的为及其规律,以培养和提高读者对个体为、群体为、为规律的认知、预测和控制能力,并使读者能够应用所学知识分析成员的各种心理与为,进而提高绩效。 本书各章 ...
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售價:NT$ 286

公共组织行为学 公共为学
作者:林亚清  出版:厦门大学出版社  日期:2025-06-01
本教材将为学的原理应用于公共,着眼于公共的活动,从个体为、群体为和为3个层面,系统地阐述了公共为学的基本概念和理论。本教材包括15章内容,分别为绪论、知觉与归因、个性、能力、价值观、情绪与心境、情绪劳动、压力与压力管理、激励、公共服务动机、领导与领导力、沟通、冲突、公共部门结构与设计、 ...
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售價:NT$ 347

组织行为学十讲 为学十讲
作者:孟亮、胡碧芸  出版:清华大学出版社  日期:2024-08-01
为学十讲》旨在将为学的理论知识与中国的管理实践相结合,以期为读者提供一个理论与实践相结合的全新视角。本书的内容展现出了三个鲜明特点:融汇前沿研究成果、嵌入中国管理实践、引领最新发展趋势。《为学十讲》是一本基于为科学视角的商业读物,深入探讨如何应用社会心理学的原理和方法探究管理活动中员工的心理现 ...
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售價:NT$ 398

组织行为学 为学
作者:刘晖  出版:电子工业出版社  日期:2023-09-01
为学是研究中个体、群体及自身的为规律,帮助预测内人的心理和为的交叉性新兴学科。本书既介绍了传统为学的核心理论,又融入了时代热点问题,内容丰富,体系框架完整。写作方式兼具科学性和通俗性,注重理论性与实践性的有机融合。本书包括四部分,共10 章。第一部分是为学综述;第二部分是中的个体; ...
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售價:NT$ 305

组织行为学 为学
作者:吕洁  出版:复旦大学出版社  日期:2022-09-01
在当前的数字经济时代,为学面临空前的挑战。外部环境系统的不确定性、动态性和复杂性都大大增加,要求确定新的效益观和生态观,为学的研究也必将在管理理论与管理实践的历史变革中不断地创新和发展。本书研究并回答了当前新形势下工作中的个体、群体为模式是怎样的,它们之间如何互动,个性如何影响工作绩效,如何激励员 ...
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售價:NT$ 281

组织行为学 为学
作者:惠宁  出版:科学出版社  日期:2022-08-01
为学旨在阐述人的心理与为规律的关系,揭示绩效和人的为、态度间的奥秘,以提高管理人员预测、引导和控制人的为的能力,进而实现目标。本书从个体、群体与三个层面探讨人的为,分别论述个体为规律、个性差异及管理、心理过程及管理、承诺与个体为、激励理论、激励、群体为基础、工作团队、沟通管理、冲突管 ...
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售價:NT$ 398

组织行为学 为学
作者:陈文晶  出版:北京邮电大学出版社有限公司  日期:2024-01-01
本书是为工商管理类、管理科学与工程类、公共管理类本科生,以及非管理类无相关基础的读者提供的一本普适性教材,结合读者对象的特点,教材试图以简明流畅的编撰体例,深入浅出的写作风格,生动鲜活的案例故事,让读者能对为学的理论、方法有所掌握,启发学习者能够更好地描述、解释、预测和控制中人的为。本书的框架清晰,体系完整 ...
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售價:NT$ 184

组织行为学(原书第9版)(精装版) 为学(原书第9版)(精装版)
作者:[美]史蒂文·L. 麦克沙恩,[美]玛丽·安·冯·格利诺  出版:机械工业出版社  日期:2025-07-01
本书共分为15章,涵盖了为学领域传统的基础内容,如社会认知、激励理论、工作团队、领导为、文化、变革等,也将最新的为学研究成果呈现给读者,如自我概念模型、工作场所情绪、社会认同理论、设计思维、全球思维、四驱力理论等。本书注重理论与实践的关联,融入了全球化的丰富案例并进了生动细致的解析,帮助读者更直 ...
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售價:NT$ 1015

组织行为学(英文版·第18版) 为学(英文版·第18版)
作者:[美]斯蒂芬·罗宾斯[Stephen P.Robbins]、  出版:清华大学出版社  日期:2024-01-01
为学(英文版·第18版)》是美国管理学家斯蒂芬·罗宾斯教授所撰写的经典教材,系统地覆盖了为学领域的主要内容,从个体为、群体为和系统等角度论述了管理中人的为问题,囊括了为学研究的理论成果和实践经验总结。全书框架结构合理,体裁新颖,语言生动,在介绍理论的同时配以丰富的案例,激发读者的兴趣。作者 ...
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售價:NT$ 602

组织行为学(第18版)(工商管理经典译丛) 为学(第18版)(工商管理经典译丛)
作者:罗宾斯  出版:中国人民大学出版社  日期:2021-01-01
本书是罗宾斯教授的经典著作,被视为为学用书的权威标准。自20世纪90年代引进我国以来,深受国内管理学界和企业界的好评,成为备受欢迎的为学教学用书。在第18版中,作者延续了一贯的写作风格——娓娓道来,深入浅出,并进了全面彻底的修订,通过引用最新发表的学术研究成果,在保证可读性和趣味性的同时继续保持科学性和严 ...
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售價:NT$ 653

组织行为学精要(原书第15版) 为学精要(原书第15版)
作者:[美]斯蒂芬 · P. 罗宾斯[Stephen P. Rob  出版:人民邮电出版社  日期:2025-02-01
为学不仅提供了提升效能的技术路径,更重要的是,它能令管理者具备更广阔的视野,通过对人类心理与为的分析,理解并驾驭内部的复杂动力。 本书将前沿的为学理论和研究转化为通俗易懂的知识,帮助你从个体、群体和系统三个层次深入剖析为的本质。无论你身处何种专业领域,只要意识到为学的重要性,就能 ...
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管理与组织行为学(第2版) 管理与为学(第2版)
作者:尤建新、王莉、赵红丹、程国萍  出版:清华大学出版社  日期:2023-01-01
管理学与为学在理论和实践上都有许多内容是相互融合 的。无论是战略思考,还是运作管控,企业的领导者都必须立足于 认识企业的本原性,这里面包括企业的责任、诚信以及企业的绩效 目标等,并有效地将决策落实于的整体动之中。本书为系统 学习和研讨管理与为学理论,以及指导管理实践提供了良好 的选择。 企业管理的一项 ...
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售價:NT$ 296

组织行为学新进展 为学新进展
作者:施俊琦等  出版:科学出版社  日期:2024-04-01
为学新进展》紧贴管理心理学领域研究前沿,仔细解读关键研究问题及相应研究方法,从个体特质、社会关系、资源与自我调控及职业发展四个研究领域探讨了为学的最新理论和方法进展。个体特质理论介绍了主动性人格、核心自我评价、目标取向;社会关系理论介绍了感知到的社会支持、领导成员交换、联结点模型和渗透模型及辱虐式管理;资 ...
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售價:NT$ 1520

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