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委兰兹伯格 许玉林 付亚和
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绩效管理（第四版）
作者：付亚和，许玉林 出版：复旦大学出版社 日期：2021-12-01 本书是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材。本书试图追求绩效管理的完整性和系统性，紧扣中国企业运行的实际特点，由作者在多年的讲课积累和企业管理咨询实践的基础上编写而成。 本书以绩效管理的理论、体系设计和技术方法为主线，为读者呈现绩效管理的全貌。本书从绩效计划与指标体系构建、绩效管理的过程控 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250 
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绩效考核与绩效管理（第3版）
作者：付亚和 出版：电子工业出版社 日期：2017-06-01 本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，从绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程，从实际操作角度讲述了绩效考核的各种技术手段，包括基于目标管理的考核体系、基于关键绩效指标的考核体系、基于平衡计分卡的考核体系、基于标杆管理的考核体系等，同时，针对 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 353
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工作分析（第三版）（博学·21世纪人力资源管理丛书）
作者：付亚和 出版：复旦大学出版社 日期：2019-09-01 本书通过对工作分析概念、流程和应用的全面介绍，以及对以工作为导向和以人员为导向的多种工作分析系统的详细介绍和分析，帮助读者对工作分析形成全面而系统的认识，进而指导在具体的人力资源管理实践中对工作分析的应用。全书系统全面、分析透彻，每章末均配有案例研究、思考题以及课后练习，有些章还设置了拓展阅读。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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战略构建与制度体系：组织与人力资源管理全景视角
作者：许玉林、王剑 出版：清华大学出版社 日期：2023-10-01 本书全新构建了以“一个核心理念、两大系统平台、五项基础要素、四类制度体系”为主体的组织与人力资源管理内容范式。这一框架更贴近中国企业的管理实践，既包含理论模型，也提供了操作性极强的作业指导，为广大企业家和人力资源从业者提供了从理念到方法的完整体系。本书适合企业家、人力资源从业者以及所有对人力资源管理感兴趣的人士阅读，亦 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 658
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组织设计与管理（第二版）（复旦博学·21世纪人力资源管理丛书）
作者：许玉林 出版：复旦大学出版社 日期：2019-05-01 本书是大学人力资源管理专业的一门基础课教材，是作者根据中国近年来人力资源管理的发展和实践，以及多年的讲课积累和企业咨询经验编写而成。本书是目前国内为数不多的具有本土特色，且理论联系实践的论述组织设计与管理的教材。本书从战略、组织设计、人力资源管理、制度设计、文化整合等五个方面阐述了如何通过组织的设计与管理来提高组织的效 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 284
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阿胶是这样炼成的——一次继往开来的思考
作者：许玉林、王剑 出版：清华大学出版社 日期：2017-10-01 阿胶是炼出来的，其魂魄是滋阴润燥、阴阳平衡和气血互生的传统智慧，是中国人对健康和长寿的追求；东阿阿胶也是炼出来的，在炼胶的路上，企业家们巧妙地融合了中华文明精髓的道与西方商业逻辑 的术，缔造了一个强大的中国企业来承载复兴阿胶文化的使命。 这种豪迈，正是中国企业家自信的来源！ 本书谨以恭敬之心和旁观者视角将东阿阿胶股份有 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 302
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家业永续——家族企业如何成功地完成代际传承
作者：[委]兰兹伯格 著，许玉林，付亚和 译 出版：商务印书馆 日期：2005-12-01 为深受爱戴的创始人或总裁寻找一个合适的接班人往往是一个企业所面临的最为艰巨的任务；而对家族企业而言，完成这个任务将面临更加巨大的挑战。令人惊奇的是，小至夫妻杂货铺，大至统治整个世界商业版图的跨国公司，很少有家族企业能够成功地传到下一代，能够顺利地将家业传到第三代手中的家族企业就更少了。《家业永续：家 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 741
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复旦博学·21世纪人力资源管理：绩效管理（第三版）
作者：付亚和，许玉林 主编 出版：复旦大学出版社 日期：2014-03-01 《复旦博学·21世纪人力资源管理丛书：绩效管理（第三版）》是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材。《复旦博学·21世纪人力资源管理丛书：绩效管理（第三版）》试图追求绩效管理的完整性和系统性，紧扣中国劳动力市场运行的实际特点，由作者在多年的讲课积累和企业管理咨询实践的基础上 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 378
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