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安妮·M许勒尔
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触点管理：互联网+时代的德国人才管理模式
作者：安妮 M 许勒尔[Anne M. Schüller]著 ，于 出版：中国人民大学出版社 日期：2015-11-01 我们所处的时代正经历着巨大的变革，变得越来越数字化、复杂化和社会化。互联网浪潮猛烈冲击着传统商业世界，数字原住民队伍不断壮大，改变了企业的内外生态环境；金字塔式结构正在瓦解，组织变得越来越网络化和扁平化；员工接管了企业的话语权，我们比任何时期都更需要员工的忠诚，并期望他们表现出更加自主的创造力和协作 ... |
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