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李洪英
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职业生涯管理 第3版
作者：郑美群 李洪英 刘丹 出版：机械工业出版社 日期：2022-11-01 本书借鉴和整合了国内外大量研究成果，力求全面系统地阐述职业生涯管理的理论和实践，在介绍理论的基础上，紧密结合职业生涯管理实践，充分体现系统性、前瞻性、实践性和适用性等特点。本书分为四个部分：第一部分是基本理论与方法，第二部分是个人职业生涯管理，第三部分是组织职业生涯管理，第四部分是理论前沿问题。本书每章都设有本章要点、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 315 
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战略人力资源管理与员工绩效
作者：李洪英 出版：社会科学文献出版社 日期：2018-12-01 本书基于社会交换理论搭建研究框架，提出企业层面战略人力资源管理对员工绩效影响的作用机制，通过对51家企业的人力资源经理及1015位员工进行调查，运用跨层次分析方法，对战略人力资源管理、心理契约履行与员工绩效之间的跨层次传导机制、上下级关系与战略人力资源管理的交互作用、传统性的跨层次调节效应进行了较为全面和深入的实证探讨 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 514
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常用护理技术操作与考评
作者：赵成香 等主编 出版：上海交通大学出版社 日期：2014-03-01 《常用护理技术操作与考评》作者赵成香、刘凤芳、李洪英、隋清华、赵晓燕等共分27章85节，详细介绍了生命体征的测量、无菌隔离技术、各种注射穿刺、吸氧、吸痰等护理技术操作程序及评分标准，简明归纳了急救、用药、院感管理、标本留取及特殊症状的护理， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 405
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