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杰夫·斯玛特 兰迪·斯特里特 肯·布兰佳
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哈佛管理实践课：哈佛商学院最有效的招聘课+知道做到（套装2册）
作者：[美]杰夫·斯玛特，[美]兰迪·斯特里特，[美]肯·布兰佳， 出版：广东人民出版社 日期：2015-08-01 《哈佛商学院最有效的招聘课》 一剂针对“聘错人”顽疾的猛药，从此不再头痛！ 当今商场上，绝大多数企业都经历过聘错人的痛苦。据统计，聘错人的平均代价竟是一个岗位薪水的15倍，相当于白白扔了150万美元！ 为撰写本书，两位作者采访了80多位杰出商界人士，包括20多位亿万富翁，30多名高市值公司CEO，采访时间共计13 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 408 
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哈佛招聘实战课：将招聘准确率从50%提升到90%的A级招聘法
作者：[美]杰夫·斯玛特[Geoff Smart]，兰迪·斯特里特 出版：中国科学技术出版社 日期：2025-05-01 企业最大的成本，是招错了人！ 高效的团队从找对人开始 据统计，企业聘错人的平均代价竟是一个岗位薪水的15倍，既有直接支出，又有生产力损失。假如一次雇人失误付出的薪酬是10万元，那么公司就相当于白白扔了150万元和无数宝贵时间！ 为解决企业总是聘错人的难题，两位作者采访了80多位杰出商界人士，包括20多位亿万富翁， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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HR招聘进阶课：聘谁+优势薪酬谈判
作者：[美]杰夫·斯玛特，[美]兰迪·斯特里特，[美]罗杰.道森 出版：海天出版社 日期：2009-09-01 《聘谁》 在这部具有里程碑意义的著作里，杰夫·斯玛特和兰迪·斯特里特提供了简便、实用和高效的办法，解决了《经济学人》杂志声称的“当今商界重要的问题——招聘失败！”招错人使公司平均每年损失150多万美元和无数宝贵时间。 为撰写《聘谁》，作者进行了1300多个小时的采访，对象是20多位亿万富翁和300多名CEO。 ... |
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哈佛商学院最有效的招聘课：招聘准确率从5
作者：［美］杰夫·斯玛特[Geoff Smart] 兰迪·斯特里特 出版：广东人民出版社 日期：2015-08-01 一剂针对“聘错人”顽疾的猛药，从此不再头痛！ 当今商场上，绝大多数企业都经历过聘错人的痛苦。据统计，聘错人的平均代价竟是一个岗位薪水的15倍，相当于白白扔了150万美元！ 为撰写本书，两位作者采访了80多位杰出商界人士，包括20多位亿万富翁，30多名高市值公司CEO，采访时间共计1300 ... |
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全功率团队：数据化管理时代，为团队和领导者同时赋能的PWR方程式
作者：［美］杰夫·斯马特[Geoff,Smart]?兰迪·斯特里特 出版：新世界出版社 日期：2018-06-01 管理学宗师彼得德鲁克在人生*后一部作品中再次重申了卓越管理的三要素：做正确的事、用正确的人，以及建立正确的工作关系。作为德鲁克在西北大学的嫡传弟子，杰夫斯玛特将恩师的经验进一步总结，提炼为实践性更强的PWR公式：P（优先事项）W（用人）R（关系）。 斯玛特在本书中列举了skype、ebay、联想、赛仕等*公司如何登顶 ... |
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请记住：日事日清
作者：肯·布兰佳 出版：南海出版公司 日期：2018-01-01 ○工作总是在zui后一刻完成 ○忙得像个陀螺，却迟迟看不到进展 ○管理的团队效率低下，企业运转缓慢 ○生活拖拉消极，缺乏动力 那么，你需要：日事日清。 日事日清，是肯布兰佳从数十年管理经验中总结出的工作法则，简单易行，却令无数人受益终身。它提出3P原则，教你对工作分类而治，提供清晰的工作方案和高效的办事艺 ... |
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人才管理手册：聘谁+价值激活（套装2册）
作者：[美]杰夫·斯玛特，兰迪·斯里特里 出版：中国经济出版社 日期：2022-10-01 人才管理手册：《聘谁（新版）》 《价值激活》（套装2册） ... |
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服务型领导力的实践智慧
作者：[美]肯?布兰佳 ? 雷妮?布罗德韦尔 著 徐中 出版：中国财政经济出版社 日期：2022-05-01 我们所生活的世界迫切需要一种与众不同的领导力行为模式。我们在社会各个领域都看到了自私自利的领导者所带来的负面影响。这些领导者习惯于只从权力和控制的角度来考虑领导力。而世界需要的是服务型领导者——不仅关注结果，还会关注更崇高的愿景。 服务型领导者将服务放在重要位置，他们想要自觉自愿地服务他人，帮助他人变得更健康、更聪明 ... |
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发挥职场优势：唤醒吧！职场多巴胺+知道做到（套装2册）
作者：[英]布鲁斯·戴斯利，［美]肯·布兰佳 出版：中国科学技术出版社 日期：2024-05-01 《唤醒吧！职场多巴胺》 尝试本书方法并推荐给你的老板 让每个人都享受快乐的工作体验 通过在谷歌、油管和推特等公司的任职经历，布鲁斯·戴斯利发现，互联网时代的新技术非但没有解放我们，反而要求我们“全天候在线”，并让我们面临着随时被机器和人工智能取代的风险。他与管理学、心理学、经济学等各领域专家共同探讨了让我们更快乐 ... |
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高境界领导力：如何打造赋能型团队（原书第3版）
作者：[美]肯·布兰佳[Ken，Blanchard]等 出版：人民邮电出版社 日期：2020-07-01 在全面更新的第3版中，布兰查德和他的同事们，一起将他们关于世界-级领导力的认知呈现给我们，包括建立高信任度的工作场所、高绩效协作、通过指导获得成功，以及组织层面的领导力。你将学到如何基于四重底线创建目标和愿意，确保人们知道你是谁、将去向何方，以及指导你旅程的那些价值。 ... |
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重塑领导力
作者：[美]肯·布兰佳， [美]兰迪·康利 著 ， 王思懿 译 出版：科学技术文献出版社 日期：2024-06-01 如何激发团队内驱力？ 如何帮助团队更接近目标？ 得不到大家的信任，怎么办？ 对团队一视同仁有什么不好？ 如何调整风格以适应团队需求？ 领导力大师、百万册畅销书作者肯·布兰佳，将多年的管理实践和工作方法浓缩为2个部分、24个提示和52个简单法则，帮你快速掌握仆人型领导者的本质并建立信任，轻松将管理常识化为工作习 ... |
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从零开始学招人：聘谁（精装）+流程！（套装2册）
作者：[美]杰夫·斯玛特，兰迪·斯里特里，[美]迈克·帕顿，丽莎· 出版：中国经济出版社 日期：2024-05-01 《聘谁》 高效的团队从找对人开始 当今商场上，绝大多数企业都经历过聘错人的痛苦。据统计，聘错人的平均代价是岗位薪水的15倍，相当于白白扔了150万美元和无数宝贵时间！ 为撰写本书，两位作者采访了80多位杰出商界人士，包括20多位亿万富翁、30多名高市值公司CEO，采访时间共计1 300小时。 在这部具有里程碑 ... |
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极致服务：创造不可思议的客户体验
作者：【美】肯·布兰佳[Ken，Blanchard]凯西· 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-03-01 本书的故事主人公在一家零售连锁店做兼职，同时在大学攻读自己的商学学位，她在工作时发现这家店的服务总是很难让客户满意。她在学校学习了极致服务的课程，意识到关心客户的重要性，于是利用在课堂上所学的知识，逐步去改变弗格森连锁店的现状，最终使这家连锁店涅槃重生。 本书用通俗生动的管理寓言为读者展示出了极致服务理念在企业管理运 ... |
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高效能创造奇迹：早起的奇迹（全新升级版）+时间管理的奇迹+知道做到（学以致用版）（套装3册）
作者：[美]哈尔·埃尔罗德，[美]肯·布兰佳，保罗·梅耶，迪克·卢 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2018-01-01 《早起的奇迹 全新升级版》 谁说世上没有奇迹？哈尔·埃尔罗德证明了他就是奇迹本身！哈尔15岁就拥有了自己的电台节目，20岁时已经是一家市值2亿美元公司的销售员。但很快，他就跌进了人生的深渊，在一场严重车祸中“临床死亡”6分钟，醒来后被判定大脑损伤，医生说他的下半生只能在轮椅上度过。但哈尔隔年就回到公司，更在近 ... |
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认知觉醒：早起的奇迹（全新升级版）+知道做到（学以致用版）（套装2册）
作者：[美]哈尔·埃尔罗德，[美]肯·布兰佳，保罗·梅耶，迪克·卢 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2018-01-01 ... |
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如何将知识转化为行动
作者：[美]肯·布兰佳[Ken Blanchard]，保罗·梅耶[ 出版：民主与建设出版社 日期：2025-03-01 揭开“学习”真相 跨越知与行之间的鸿沟 管理大师肯·布兰佳的著作一直被广泛阅读，但他发现，很多人并没有在工作中将他的理念和方法付诸实践。一次偶然的机会，让他意识到，自己只是试图从外部改变人们的行为，而持久的改变始于内心，然后逐渐由内而外发生变化，也就是“知道做到”。 为了进行自我提升，我们会阅读大量书籍，参 ... |
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领导力法则：知道做到（精装）+正向团队赋能（套装2册）
作者：[美]肯·布兰佳，保罗·梅耶，迪克·卢赫，刘祥亚，宋云鹏 译 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2021-04-01 《知道做到》 为什么知道的事情却做不到? 多年来，肯布兰佳一直在思考：为什么人们明明知道了该怎么做，比如通过阅读或参加培训得到大量有价值的建议，却始终无法将自己所掌握的知识付诸实践？很多时候，人们虽然付出了巨大的努力去获取知识，但这些知识根本不会在他们的大脑中停留太久。而这无论是对个人，还是对组织来说，始终都是一个 ... |
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知道做到（学以致用版）：如何将KOWN-HOW转化为你想要的结果
作者：［美］肯?布兰佳、保罗?梅耶、迪克?卢赫 著，刘祥亚 、宋云 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2022-01-01 为什么“知道”很容易“做到”却很难？ 多年来，肯·布兰佳一直在思考 : 为什么人们明明知道了该怎么做，比如通过阅读或参加培训得到大量有价值的建议，却始终无法将自己所掌握的知识付诸实践？很多时候，人们虽然付出了巨大的努力去获取知识，但这些知识根本不会在他们的大脑中停留太久。而这无论是对个人，还是对组织来说，始终都是 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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聘谁（2019版）：用A级别招聘法找到更适合的人
作者：[美]杰夫·斯玛特 ，兰迪·斯里特里 出版：中国经济出版社 日期：2019-07-01 高效的团队从找对人开始 当今商场上，绝大多数企业都经历过聘错人的痛苦。据统计，聘错人的平均代价是岗位薪水的15倍，相当于白白扔了150万美元和无数宝贵时间！ 为撰写本书，两位作者采访了80多位杰出商界人士，包括20多位亿万富翁、30多名高市值公司CEO，采访时间共计1 300小时。 在这部具有里程碑 ... |
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秘密：卓越领导者的五项修炼
作者：[美]Ken Blanchard[肯?布兰佳]，Mark M 出版：电子工业出版社 日期：2018-01-01 在这个10周年纪念版本中，肯和马克直击促使领导者成功的核心。新晋的年轻主管黛比为管理的事情苦恼，急切地想让她的导师告诉自己伟大领导者的秘密是什么。导师的回答伟大的领导者服务令黛比迷惑，但之后导师揭示了领导者成功的5个基本方面：展望未来，鼓励参与、培育发展，持续更新，关注结果、重视关系，融入价值。新版本中包括领导力自我评 ... |
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