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胡君辰
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人力资源开发与管理（第五版）（大学管理类教材丛书）
作者：胡君辰 出版：复旦大学出版社 日期：2024-01-01 本书从人力资源开发与管理的视角，结合管理心理学和组织行为学，以企业组织的实践为导向，阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法。内容涉及：工作生活质量和提高生产力、人力资源计划、工作分析、员工招聘、测试、员工培训与开发、职业计划和职业管理、绩效评估、报酬系统、人力资源会计、中小企业人力资源管理、高科技企业人力资源 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296 
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人力资源开发与管理（第五版）（大学管理类教材丛书）
作者：胡君辰 出版：复旦大学出版社 日期：2018-08-01 在现代经济社会中，人力资源的质量和数量是企业竞争胜败的关键所在，这已是管理理论界和企业界的共识。加入世贸组织后，尤其是越来越开放的今天，中国的企业面对的是全球企业的竞争，企业的竞争越来越激烈是必然趋势。这既是一种挑战，也是一种机遇。要在严峻的竞争中脱颖而出，*的途径就是充分开发、科学管理人力资源。 本书从人力资源开 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 312
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组织行为学（第3版）（高等学校经济管理类核心课程教材）
作者：主 编 胡君辰 副主 编，吴小云 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-04-01 本书从心理学的视角，全面阐述了组织行为学领域的经典理论，如认知与决策、激励理论、群体行为、团队、信息沟通、领导、权力与政治、冲突与谈判、组织文化、组织变革等，同时也反映了作者的一些研究成果。 本书文字生动活泼，内容通俗易懂，并且引入了丰富的企业实践案例，以帮助读者轻松掌握组织行为学的基本理论和可操作的方法。 第3版 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 284
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组织行为学（第二版）（教育部经济管理类核心课程教材
作者：胡君辰 主编 出版：中国人民大学出版社 日期：2014-04-01 胡君辰主编的这本《组织行为学第2版》从心 理学的视角，全面阐述了组织行为学领域的经典理论 ，如认知与决策、激励理论、群体行为、团队、信息 沟通、领导、权力与政治、冲突与谈判、组织文化、 组织变革等。同时，也反映了作者的一些研究成果。 《组 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 342
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《组织行为学（第二版）》习题与案例（教育部经济管理
作者：胡君辰 出版：中国人民大学出版社 日期：2014-11-05 本书为《组织行为学》（第二版）的配套学习指导书，内容包括每章的主要知识点回顾、复习题和案例分析。复习题包括填空题、选择题、名词解释、简单题等题型，并配有答案，案例则有分析提示。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 252
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人力资源开发与管理（第四版）
作者：胡君辰 主编 出版：复旦大学出版社 日期：2014-09-01 《人力资源开发与管理第4版》在复旦大学、南京大学、上海交通大学、浙江大学、苏州大学、江西财经大学等校相关院系多年教学实践的基础上，邀请各学科的博士生导师领衔，采取确立主干课程，不断使用修订冉版；及时补进新知识、新课程、新案例的“滚动开放”形 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 288
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论当代经理人的成功
作者：胡君辰，崔晓明，吴小云 著 苏勇 编 出版：格致出版社 日期：2012-01-01 《论当代经理人的成功》尝试帮助经理人了解和学习职业成功的理论与技能，进而为社会进步和经理人个体的幸福略尽绵薄之力。本书在现有理论分析的基础上，结合笔者多年的经验，尽量做到科学合理、框架简单、内容精简、易懂易读、结合实际。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 238
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