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人力资源蓝皮书:中国人力资源服务产业园发展报告(2023) 人力资源蓝皮书:中国人力资源服务产业园发展报告(2023)
作者:莫荣  出版:社会科学文献出版社  日期:2023-09-01
中国人力资源服务产业园发展报告(2023)》由中国劳动和社会保障科学研究院组织,中国人力资源服务产业园联盟和中智现代人力资源管理研究院参与编写。报告回顾了近年来人力资源服务业取得的新成效,梳理了2022年行业相关重要会议、政策文件、重大活动精神,总结了人力资源服务产业园在产业集聚、政策创新、管理服 ...
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售價:NT$ 1010

人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2021) 人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2021)
作者:余兴安,李志更  出版:社会科学文献出版社  日期:2021-12-01
人力资源蓝皮书聚焦中国人力资源发展重点领域,关注中国人力资源发展状况和未来走势,力图为政府决策和相关研究提供借鉴和参考。《中国人力资源发展报告(2021)》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了一年来中国人力资源发展的基本状况和特点 ...
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人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2020) 人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2020)
作者:余兴安,李志更  出版:社会科学文献出版社  日期:2020-11-01
人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2020)》以2019年下半年至2020年上半年为主要研究时段,其中,有的题目具有比较明显的发展总结特征。全书由总报告和六组专题报告组成,凝结了30多位专家学者的*研究成果,展现了当前中国人力资源发展的总体情况,分析了人力资源发展面临的主要挑战,提出了促进人力 ...
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售價:NT$ 768

人力资源蓝皮书:中国人力资源服务产业园发展报告(2022) 人力资源蓝皮书:中国人力资源服务产业园发展报告(2022)
作者:莫荣,侯增艳,冯馨莹  出版:社会科学文献出版社  日期:2022-08-01
本书汇集了22个国家级产业园和多个人力资源服务行业协会在推动人力资源服务业和产业园建设方面的优秀经验和做法,回顾了近年来人力资源服务业取得的新成效,梳理了2021年行业相关重要会议、政策文件、重大活动精神,总结了人力资源服务产业园在产业集聚、政策创新、管理服务、信息化建设等方面取得的新成绩。全书分为 ...
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售價:NT$ 1010

人力资源管理基础技能(第4版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列;“十二五”职业教 人力资源管理基础技能(第4版)(新编21世纪高等职业育精品材·人力资源管理系列;“十二五”职业
作者:朱长丰  出版:中国人民大学出版社  日期:2023-02-01
本书根据企业人力资源管理师(四级和二级)岗位任职资格要求,结合岗位工作实际,全面提炼人力资源管理技能训练项目。分为上下两篇,上篇为基本技能训练,下篇为综合技能训练,共包括工作分析、员工招聘、员工培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、人力资源规划等内容。 ...
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售價:NT$ 214

人力资源其实很简单:重塑认知的薪酬哲学与人才机制(中国人力资源管理年度人物、“蒙代尔世界经理人CHO 人力资源其实很简单:重塑认知的薪酬哲学与人才机制(中国人力资源管理年度人物、“蒙代尔世界经理人CHO
作者:肖南 马玥  出版:浙江大学出版社  日期:2024-10-01
如何用优秀吸引优秀?“人力”加了“资本”二字为什么就升值了?企业文化与企业化文化到底有什么区别?人力资源部门的本质在于服务员工企业应该更注重绩效管理而不是绩效考核招得来、管得好、留得住八种全新解读,打 ...
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企业人力资源管理与实践——“律·动中国”2014年调研报告与案例探讨 企业人力资源管理与实践——“律·动中国”2014年调研报告与案例探讨
作者:人力资源社会保障部法规司 等  出版:中国人民大学出版社  日期:2015-05-20
本书以人社部法规司和北京外企人力资源服务有限公司联合举办的“律动中国”全国公益法律巡讲为背景,以双方共同开展的面向全国22个省市的“企业用工环境调研”为基础,形成了集报告、解读、专家观点、管理实践与法律案例于一体的调研内容。为HR了解各类企业当招聘情况、人力成本水平以及各地用工和法律环境,并制定正确 ...
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人力资源管理 人力资源管理
作者:李维刚、李冰、孙宏斌、于辉、邓陶然、魏来  出版:清华大学出版社  日期:2024-10-01
以知识、能力、素质“三位一体”的协调发展为培养目标,着力培养学生的创新和实践能力 ...
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人力资源管理心理学 人力资源管理心理学
作者:赵路  出版:电子工业出版社  日期:2024-03-01
本书将心理学的理论和方法应用于人力资源管理实践,详细阐述了人力资源管理心理学的理论基础——个体差异与个性心理;人力资源管理心理学的实践,包括人?职匹配的基础——工作分析心理、人员招聘心理、人员培训心理、工作动机与人员激励心理、绩效考评心理、员工沟通与人际关系等;员工心理维护和发展,如心理健康管理与员 ...
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人力资源管理 人力资源管理
作者:陈颖  出版:科学出版社  日期:2025-03-01
人力资源管理》基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略,按照组织层面和职能层面的逻辑框架,系统地阐述了人力资源管理的基本原理、实践、方法及技术。内容主要分为两个部分,第一部分为组织层面,简述了人力资源管理的相关概念、理论、发展历程及发展趋势;第二部分为职能层面,具体介绍了人力资源管理的主要职能模块。 ...
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浙江人力资源和社会保障年鉴2022 浙江人力资源和社会保障年鉴2022
作者:浙江人力资源和社会保障年鉴编纂委员会  出版:浙江大学出版社  日期:2023-06-01
《浙江人力资源和社会保障2022》主要反映浙江省人力资源社会保障事业发展情况,详细记述了2020年度浙江省各市、地区人力资源社会保障工作的基本情况和主要成绩。本书收录了2021年浙江人力资源社会保障工作重要活动的部分图片资料、领导批示和讲话、规范性文件、统计资料、人力资源市场工资价位等,内容涵盖各个 ...
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人力资源和社会保障政策法规汇编(2015) 人力资源和社会保障政策法规汇编(2015)
作者:人力资源社会保障部  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2016-10-01
本书收集了2015年人力资源和社会保障工作方面的法律、行政法规、规章及公开发布的政策性文件和相关法规性文件,共18部分。每部分按照法律效力和发文时间编排 ...
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国家职业资格制度文件汇编(专业技术人员职业资格) 国家职业资格制度文件汇编(专业技术人员职业资格)
作者:人力资源社会保障部 著  出版:中国人事出版社  日期:2018-09-01
党的十八大以来,国务院推进简政放权、放管结合、优化服务,加快推进职业资格制度改革,加强职业资格设置实施的监管和服务,逐步建立了国家职业资格目录。公开、科学、规范的职业资格目录的建立,有利于明确政府管理 ...
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中国特色企业新型学徒制工作指南 中国特色企业新型学徒制工作指南
作者:人力资源社会保障部职业能力建设司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2021-09-01
为有效推进中国特色企业新型学徒制培训工作,基于各地企业新型学徒制培训工作经验和做法,我室受部职业能力建设司委托收集、整理、编辑出版《中国特色企业新型学徒制培训工作指南》一书,为各地开展中国特色企业新型学徒制培训提供借鉴和参考。经商部职业能力司,拟将图书内容设计为政策篇、实践篇、课程篇、工具篇和国际篇 ...
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城轨线路工(三级) 城轨线路工(三级)
作者:人力资源社会保障部材  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2017-11-01
材由人力资源社会保障部材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心、上海申通地铁集团有限公司轨道交通培训中心依据城轨线路工(三级)职业技能鉴定细目组织编写。材从强化培养操作技能,掌握实用技术的角度出发,较好地体现了当前*的实用知识与操作技术,对于提高从业人员基本素质 ...
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售價:NT$ 310

起重装卸机械操作工(汽车吊司机)(试行) 起重装卸机械操作工(汽车吊司机)(试行)
作者:人力资源社会保障部职业能力建设司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2020-05-01
国家基本职业培训包是职业培训机构对劳动者开展政府补贴职业培训服务的工作规范和指南。 ...
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售價:NT$ 168

中式面点师(试行) 中式面点师(试行)
作者:人力资源社会保障部职业能力建设司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2020-05-01
国家基本职业培训包是职业培训机构对劳动者开展政府补贴职业培训服务的工作规范和指南。 ...
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售價:NT$ 168

智能楼宇管理员(试行) 智能楼宇管理员(试行)
作者:人力资源社会保障部职业能力建设司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2020-05-01
国家基本职业培训包是职业培训机构对劳动者开展政府补贴职业培训服务的工作规范和指南。 ...
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家政服务 家政服务
作者:人力资源社会保障部材办公室、上海市职  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2021-12-01
材由人力资源社会保障部材办公室、上海市职业技能鉴定中心依据上海家政服务——专项职业能力鉴定细目组织编写。材从强化培养操作技能,掌握实用技术的角度出发,较好地体现了当前的实用知识与操作技术,对于提高从业人员基本素质,掌握本专项职业能力的核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。专项职业能力培训材 ...
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人力资源市场蓝皮书:中国人力资源市场分析报告(2018) 人力资源市场蓝皮书:中国人力资源市场分析报告(2018)
作者:中国人事科学研究院 编 余兴安  出版:社会科学文献出版社  日期:2018-10-01
人力资源市场统计分析可以反映供求关系、薪酬水平、劳动力流动等多个变量的变化,对劳动者供需双方及相关市场参与主体参与人力资源市场活动具有重要参考价值。当前,我国人口结构发生较大转变、劳动者素质提升以及社会价值多元化的发展,劳动力供给变化表现出多样化、加速度的特征。如何全面反映新形势下人力资源市场的发展 ...
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售價:NT$ 832

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