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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 天津市人力资源和社会保障局 ”共有 7485 結果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
中国人力资源和社会保障年鉴(2019) 中国人力资源和社会保障年鉴(2019)
作者:人力资源和社会保障部  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2020-03-01
1.主要内容:《中国人力资源和社会保障年鉴(2019)》分文献卷、工作卷两卷。文献卷包括人力资源和社会保障重要文献、2018年人力资源和社会保障大事记。工作卷包括人力资源和社会保障工作概览、全国人力资源和社会保障工作、地方人力资源和社会保障工作、人力资源和社会保障统计资料。全国人力资源和社会保障工作分为:就业工作、人力 ...
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售價:NT$ 2988

天津市高等职业教育专业对接服务产业发展报告(2023年) 天津市高等职业教育专业对接服务产业发展报告(2023年)
作者:耿洁 等  出版:清华大学出版社  日期:2024-04-01
天津市高等职业教育专业对接服务产业发展报告(2023)》通过天津市1所应用技术大学和23所高等职业学校专业对接服务产业的实践研究,构建了天津市高等职业教育对接服务产业发展研究框架与指标体系,客观呈现天津市高等职业教育“做了什么”“做得怎样”。全书共八章,从专业结构与布局、人才培养与培训、就业创业与技能赛事、国际化与鲁 ...
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售價:NT$ 500

城市公共安全与保险——天津市典型灾害风险评估与风险管理体系建构 城市公共安全与保险——天津市典型灾害风险评估与风险管理体系建构
作者:刘玮、魏钢、王东明 著  出版:中国金融出版社  日期:2022-10-01
本书基于对灾害风险和灾害治理能力的重新审视,以天津市为例,重点分析评价影响天津市城市公共安全的地震灾害和突发重大环境灾害等重大灾害风险及其负面影响;紧扣天津城市和公共安全风险状况及应对灾害的风险管理实际,借鉴先进经验和模式,将保险的巨灾风险管理机制科学化、制度化融入传统的工程性减灾和应急管理体系,创新构建城市灾害风险管 ...
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售價:NT$ 347

水资源环境约束下城镇增长管理理论与方法研究:以天津市为例 水资源环境约束下城镇增长管理理论与方法研究:以天津市为例
作者:贾梦圆,陈天  出版:华中科技大学出版社  日期:2023-03-01
本书从协调城镇发展与资源环境关系的角度,探讨水资源环境约束下的城镇增长管理理论与方法。内容分为上下两篇,上篇介绍基于城水耦合理念的城镇增长管理理论与技术方法。下篇以天津市为例,针对我国北方缺水地区的城水关系矛盾问题,运用水资源环境约束下的城镇增长情景模拟分析方法,探索依据“以水定城”原则的空间规划策略。 ...
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爱心、责任、奉献——天津市首批组团式教育人才援藏队的支教岁月 爱心、责任、奉献——天津市首批组团式教育人才援藏队的支教岁月
作者:周耀才、刘丽颖  出版:知识产权出版社  日期:2023-02-01
本书记录了天津市首批组团式教育人才援藏队从 2016 年 4 月到 2019 年 7 月在西藏昌都市第二高级中学支教期间的工作和生活。他们满怀爱心、勇担责任、甘于奉献,着重在思想引领、实践指导、示范带动等方面开展工作,从管理到教学、从师资到课程、从德育到艺体,精准高效地推动了学校的管理水平、师资队伍水平、教学质量大幅度 ...
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售價:NT$ 449

天津市房屋建筑工程造价估算指标 天津市房屋建筑工程造价估算指标
作者:  出版:中国计划出版社  日期:
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售價:NT$ 459

天津市交通旅游图(2025) 天津市交通旅游图(2025)
作者:成都地图出版社  出版:成都地图出版社  日期:2018-01-01
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售價:NT$ 51

中华人民共和国政区大典天津市卷 中华人民共和国政区大典天津市
作者:中华人民共和国民政部  出版:中国社会出版社  日期:2015-08-01
《中华人民共和国政区大典》是国家出版基金资助的国家重大出版项目,按省级政区分卷,采用工具书辞条类目式编纂,以省级、地级、县级、乡级4个层次的政区为词条,设置政区概况、自然条件、经济概况、社会发展、基础设施、名胜旅游、重大事件、著名人物、城区市政建设9个一级栏目,近40个二级栏目,内容涉及经济、政治、文化、社会、历史、环 ...
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售價:NT$ 765

天津市文物保护单位概览 天津市文物保护单位概览
作者:  出版:文物出版社  日期:
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售價:NT$ 4080

人力资源市场暂行条例 人力资源市场暂行条例
作者:《人力资源市场暂行条例》编写组  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2018-08-01
本书稿为《人力资源市场暂行条例》的法律文本,包含总则、人力资源市场培育、人力资源服务机构、人力资源市场活动规范、监督管理、法律责任、附则等内容,并收录司法部、人力资源社会保障部负责人就《人力资源市场暂行条例》答记者问、《中华人民共和国就业促进法》《人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部关于加快发展人力资源服务业的意 ...
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售價:NT$ 39

企业人力资源精益化全流程管理实战(人力资源管理标杆系列) 企业人力资源精益化全流程管理实战(人力资源管理标杆系列)
作者:张萌、王松林、武啸 著  出版:中国法制出版社  日期:2024-07-01
什么是人力资源精益化? 人力资源精益化是人力资源管理的进一步提升,它能使人力资源管理更加紧密地与企业发展战略相结合,并突出人力资源管理对企业整体效益的贡献。 本书系统梳理了企业人力资源精益化的体系构成,结合知名企业的经典实践,为广大读者提供了人力资源精益化的整体解决方案。 ...
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售價:NT$ 352

人力资源市场蓝皮书:中国人力资源市场分析报告(2022) 人力资源市场蓝皮书:中国人力资源市场分析报告(2022)
作者:余兴安,田永坡  出版:社会科学文献出版社  日期:2022-12-01
本书以国家统计局、人社部等部门以及高校、科研机构和人力资源服务机构的统计和调查数据为基础,对人力资源市场的供给与需求、就业与失业、流动性、人力资源服务等方面进行了系统分析。全书包括总报告、人力资源的基本状况、区域与行业人力资源市场、人力资源服务四个专题。 ...
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售價:NT$ 806

人力资源蓝皮书:中国企业人力资源发展报告(2023) 人力资源蓝皮书:中国企业人力资源发展报告(2023)
作者:余兴安,范巍,佟亚丽  出版:社会科学文献出版社  日期:2023-12-01
《中国企业人力资源发展报告(2023)》以理论政策研究者和实践工作者的视角,对中央和地方国有企业、民营企业、外资企业、中小微企业等不同类型企业人力资源管理现状进行了分析判断、问题解析和前景展望。在对企业人力资源开发与管理的做法、成效、经验总结提炼的基础上,提出了构建人力资源管理体系的策略、深化人力资源管理改革的措施、提 ...
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售價:NT$ 1010

人力资源市场蓝皮书:中国人力资源市场分析报告(2023) 人力资源市场蓝皮书:中国人力资源市场分析报告(2023)
作者:余兴安,田永坡  出版:社会科学文献出版社  日期:2023-12-01
本书由中国人事科学研究院组织编撰,国内著名高校、大型人力资源服务机构、行业协会等参与编写。 全书以国家统计数据,科研院所、行业协会以及人力资源服务机构所积累数据为基础,对我国人力资源市场的供求、流动、匹配、薪酬、人力资源服务等状况进行全面分析,深入刻画了人力资源市场的突出特征,力图为政府相关职能部门的科学决策、劳动者 ...
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售價:NT$ 806

人力资源管理:赢得竞争优势(第12版)(人力资源管理译丛) 人力资源管理:赢得竞争优势(第12版)(人力资源管理译丛)
作者:雷蒙德·诺伊 约翰·霍伦贝克巴里·格哈特 帕特里克  出版:中国人民大学出版社  日期:2023-10-01
本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作,书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键,强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。第12版是最新版,一如既往地站在战略性人力资源管理的高度,结合当今世界发生的重大经济、社会和技术变化,介绍人力资源管理的理论和实践进展。全书知识点全面,管理实践 ...
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售價:NT$ 500

公共部门人力资源管理(复旦博学·21世纪人力资源管理丛书) 公共部门人力资源管理(复旦博学·21世纪人力资源管理丛书)
作者:滕玉成  出版:复旦大学出版社  日期:2023-08-01
本书的特点主要是:第一,逻辑清晰、体系完整、重点突出,形成了完整的公共部门人力资源管理的逻辑、结构和内容体系。第二,以战略管理为统领,故也可称为“公共部门战略性人力资源管理”。第三,注重纵向分析对我国古代、近代公职人员管理的现代传承,横向总结对发达国家公共部门人力资源管理的学习借鉴,并聚焦于我国当下与未来一段时间的公共 ...
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售價:NT$ 352

现代人力资源管理(第五版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列) 现代人力资源管理(第五版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
作者:吴强 阚雅玲 黄美灵 丁雯  出版:中国人民大学出版社  日期:2025-07-01
本书从人力资源管理的典型工作任务出发,旨在提供一种提高学生职业素养和职业能力的解决方案,切实做到了理论够用,重在实践。较好地体现了“做中学、学中做、工学结合”的高职高专教育特色。本书全面系统地讲述了人力资源管理的知识,包括人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系 ...
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售價:NT$ 250

人力资源蓝皮书:中国企业人力资源发展报告(2022) 人力资源蓝皮书:中国企业人力资源发展报告(2022)
作者:余兴安,范巍,佟亚丽  出版:社会科学文献出版社  日期:2023-01-01
本书从理论政策研究者和实践工作者的视角对国际、国内环境影响下的各种类型企业人力资源的发展现状进行了分析判断、问题解析和前景展望,并通过深入思考和实践案例提出了构建人力资源管理体系的策略、提升人力资源能力水平的路径、深化人力资源管理改革的措施,为企业人力资源管理的制度变革提供了借鉴,为企业人才队伍的建设提供了参考。全书分 ...
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售價:NT$ 1010

人力资源积极行为激励机制研究——基于人力资源归因理论 人力资源积极行为激励机制研究——基于人力资源归因理论
作者:郑海涛  出版:首都经济贸易大学出版社  日期:2024-03-01
知识作为可复制资源,通过不断共享能够提升人才队伍整体素质水平,强化企业竞争实力,是人力资源开发的途径之一。而如何促进员工的知识共享行为,尚未形成完整的理论体系。本书立足于人力资源开发大背景,力图以员工对企业人力资源管理实践的动机为切入点,基于计划行为理论架构,探讨人力资源归因对知识共享行为的影响及其作用机制。本书认为, ...
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天津工人运动史(第一卷) 天津工人运动史(第一卷)
作者:天津市总工会编著  出版:天津人民出版社  日期:2025-04-01
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售價:NT$ 857

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