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高效消能减震装置研发及其应用 高效消能减震装置研发及其应用
作者:陈云 著  出版:科学出版社  日期:2024-08-01
本专是作者10多年来针对消能减震装置的研究成果。本书主要介绍了高性能金属阻尼器(弯曲屈服型和剪切屈服型)、黏弹性阻尼器、转动摩擦阻尼器和分级屈服阻尼器的相关研究;针对上述消能减震装置的抗震性能行了系统的理论研究、试验研究和数值模拟;给出两个基于消能减震装置的设计案例,为其工程应用提供参考。 本书可为土木工程消能减震 ...
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售價:NT$ 640

怪物讲师教学团队的托福“单词”+“语法” 怪物讲师教学团队的托福“单词”+“语法”
作者:怪物讲师教学团队  出版:北京理工大学出版社  日期:2019-10-01
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售價:NT$ 554

怪物讲师教学团队的7000“单词”+“语法” 怪物讲师教学团队的7000“单词”+“语法”
作者:怪物讲师教学团队  出版:北京理工大学出版社  日期:2019-10-01
本书具有六大特点:1.单词+语法记忆法;2.依程度分级,循序渐进学习;3.补充多元学习元素,培养延伸活用的能力;4. 用Review自我检测,用Preview掌握重点;5. 像Ctrl+F般的 前寻、后找;6. 7 000单词发音MP3完整收录。 ...
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售價:NT$ 1046

马克思与资本形成的动力学 马克思与资本形成的动力学
作者:[加]巴弗莱·贝斯特 ,张晶 译  出版:江苏人民出版社  日期:2020-07-01
随着全球性金融危机的持续,社会和经济理论开始寻求用语言、概念和分析工具来解释这一现象:为什么会发生这样的崩溃?前方的进步性道路是什么?为什么新古典经济学的解释性范式对这个任务的解决令人遗憾地力不从心?尽管马克思的政治经济学长期以来代表着一种可选择的历史的和批判的方法,当前资本主义形态的紧急形势却急需我们对马克思*初的一 ...
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售價:NT$ 288

黄金搭档:高效能团队的17种特质 领导力系列、团队合作、个人成长、职场、信任、协作共赢、领导力的5个层级、21法则、可复 黄金搭档:高效能团队的17种特质 领导力系列、团队合作、个人成长、职场、信任、协作共赢、领导力的5个层级、21法则、可复
作者:[美]约翰·麦克斯韦尔[John C. Maxwell],  出版:中国工商出版社  日期:2025-03-01
你是否在团队中感到力不从心,渴望找到默契的伙伴?这本书不讲空洞理论,而是用真实故事揭示高效团队的秘密。它会告诉你,团队的成功不是单打独斗,而是每个人发挥所长、彼此协作的结果。 你是否曾像孤胆英雄般奋斗,渴望团队支持却感觉缺乏信任?这本书将带你认识: 高效团队的17种特质:包括沟通力、专注力、坚韧力等,这些并非天赋异 ...
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OKR工作法  孙雪峰 唐文纲 蔡楚檾等著 OKR工作法 孙雪峰 唐文纲 蔡楚檾等
作者:孙雪峰 唐文纲 蔡楚檾等  出版:机械工业出版社  日期:2024-01-01
OKR(Objectives and Key Results,目标与关键成果法)是现代企业管理中非常热门的一个名词,因其在以谷歌为代表的硅谷公司中盛行并行之有效,逐渐被国内企业家和管理实践者熟知,并特别受到互联网企业和进行数字化转型的传统企业重视。本书作者团队为KOD(Key Opinion Doctor,博士意见领袖 ...
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中学生课程化名著文库: 傅雷家书 中学生课程化名文库: 傅雷家书
作者:傅雷 著  出版:陕西师范大学出版社  日期:2024-06-01
《傅雷家书》中,傅雷和自己的儿子傅聪谈论了艺术的真谛与精神的修养,书中所包含的智慧,不只是从学问的研究中来,更是从生活的体验中来。《傅雷家书》不仅包含了家书的亲情,还有着家书之外的才情与学识。 ...
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售價:NT$ 152

中学生课程化名著文库: 聊斋志异选 中学生课程化名文库: 聊斋志异选
作者:[清]蒲松龄   出版:陕西师范大学出版社  日期:2024-10-01
《聊斋志异》,俗名《鬼狐传》,是小说家蒲松龄创作的文言短篇小说集。《聊斋志异》是中国文言短篇小说的集大成之作,蒲松龄用他的想象力和对现实的深刻洞察,构建出了一个奇幻的世界,故事情节曲折离奇,引人入胜。书中收录了《画皮》《聂小倩》《劳山道士》等经典篇章,其中《画皮》改编电影成为经典之作,刀郎的大热新歌《罗刹海市》也改编自 ...
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钢琴趣味教与学 田梅 著 钢琴趣味教与学 田梅
作者:田梅 著  出版:上海音乐出版社  日期:2024-12-01
这是一本基础钢琴教学用书,作者将其几十年的教学经验总结为46章,各章内容浅入深,循序渐进。总体围绕学生在钢琴演奏中遇到的知识要点进行讲解,且结合作者平时的教学经验,总结出一系列与学生沟通的小妙招,以帮助教师在教学过程中解决讲解和沟通两方面的困难。 ...
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售價:NT$ 296

草茉莉 完结篇(人气作者Ashitaka著) 草茉莉 完结篇(人气作者Ashitaka
作者:Ashitaka   出版:长江出版社  日期:2025-05-01
“我用常规的方式在千万可选的人里选了你,你却为我抛弃了常规,放弃了你可选的千千万。” “我从来都没觉得是我的损失,真的,你比千千万万都好。” 【经典语录】 你的温柔,是我一生所见最美的惊鸿。 你是我余生的湖光山色,我的云兴霞蔚。往后往后,一直一直,都要再多爱你一点儿才好。 你微薄渺小,你也 ...
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售價:NT$ 269

程树德法学佚著集 程树德法学佚
作者:秦涛  出版:中国政法大学出版社  日期:2025-03-01
导读 程树德及其五种佚 凡例 甲编 中国法系论 《国故谈苑》自序 中国法系论上 总论 第一章 中国法系之评价 第二章 中国法系发达之历史 第三章 中国法系与英美罗马法系之异同 第四章 中国法系立法之目的 第五章 中国法系不振之原因(阙) 第六章 中国法系之将来 中国法系论下 各论 第一篇 中国法系之宪法 第 ...
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华为能,你也能:IPD重构产品研发(第2版) 华为能,你也能:IPD重构产品研发(第2版)
作者:刘劲松   出版:北京大学出版社  日期:2024-04-01
《华为能,你也能:IPD重构产品研发(第2版)》从IPD重构产品研发出发,针对企业在研发、产品、技术、变革等业务创新和管理创新中遇到的典型问题,系统阐述要解决这些问题必须遵循的核心思想,以及需要引入的方法论、工具、流程、组织和绩效激励方式等。 《华为能,你也能:IPD重构产品研发(第2版)》更加强调系统工程作为核心 ...
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售價:NT$ 403

过程视角下跨国研发中心逆向技术流动绩效的影响因素 过程视角下跨国研发中心逆向技术流动绩效的影响因素
作者:章东明   出版:经济管理出版社  日期:2023-03-01
国家科技自立自强,离不开企业的技术创新引领。近些年中国企业“走出去”在美国、加拿大、英国等发达国家设立跨国研发中心的现象屡见不鲜,其在发达国家跟进或开发全球领先技术,然后通过逆向技术流动以提升母公司乃至母国的技术创新能力。本书基于知识转移理论剖析逆向技术流动过程,分析过程中各因素对逆向技术流动绩效的影响规律,并据此提出 ...
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售價:NT$ 347

新时代高效农业科研团队建设 新时代高效农业科研团队建设
作者:师雪茹   出版:中国农业科学技术出版社有限公司  日期:2022-09-01
本书共7章:章为科研院所团队建设研究背景和意义。第二章为团队建设概述。主要根据农业科研团队的特点,有针对性的分析农业科研团队建设的关键影响因素,从而为构建农业科研院所团队建设提供参考。第三章为团队建设一政治。第四章为团队建设一人才引培。主要阐述从识才、引才、育才、用人、爱才、留才各个环节,积极开展热带农业科技人才管理模 ...
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市场结构、创新与经济增长:基于最低工资、专利保护和研发补贴的分析 市场结构、创新与经济增长:基于最低工资、专利保护和研发补贴的分析
作者:王熙麟   出版:上海三联书店  日期:2024-04-01
随着中国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,创新和技术进步已经成为中国经济长期持续增长的核心动力。本书在内生市场结构的第二代熊彼特增长模型中研究了最低工资、专利保护和研发补贴对市场结构、创新和经济增长的作用,为政府运用多种政策工具促进企业创新提供了理论上的依据。 ...
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售價:NT$ 245

正向领导:打造高绩效团队的底层逻辑(“正向领导力之父”金·卡梅隆全新力作) 正向领导:打造高绩效团队的底层逻辑(“正向领导力之父”金·卡梅隆全新力作)
作者:[美]金·卡梅隆[Kim,Cameron],于楠 译  出版:中国科学技术出版社  日期:2024-07-01
本书为企业如何评估正能量,如何运用正能量,如何协助企业领导者发挥正能量,以构建高绩效团队,提高业绩等方面提出了实用的建议。它不但可以作为私营和公共部门成功的重要预测性指标,也可以应用到很多更为具体的情境中,将帮助不同类型企业的领导者、面对困境或面临挑战的个人并提供有用的建议以及经验依据。 ...
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售價:NT$ 352

心理拓展与团队训练(第2版) 心理拓展与团队训练(第2版)
作者:宋怡  出版:中国科学技术大学出版社  日期:2024-06-01
本书以体验式教育与游戏化学习为视角,借鉴团体心理辅导部分理念,呈现自我探索、人际沟通、人际信任、团队合作、突破定势、团队领导等知识与实践主题。内容包括与课程相关知识理论、20课教学实践案例以及30项备选教学活动,有助于教师有效开展课程及有机调整。而训练者可以逐步体会如何建立团队创造团队仪式感、如何进行团队合作和默契训练 ...
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售價:NT$ 255

谦卑领导力与团队创新 谦卑领导力与团队创新
作者:王蕊著  出版:经济科学出版社  日期:2024-05-01
知识经济时代,许多管理者发现过去对管理行之有效的个体知识和经验正在让他们和组织陷入危机,甚至阻碍了创新。领导者如何激励团队成员进行主动性的知识创造,对于促进知识传播和创新具有重要意义。本书基于意义建构理论,构建了谦卑型领导影响团队创新绩效的双链式中介模型,探讨了谦卑型领导如何通过影响团队外部知识获取和团队内部知识分享以 ...
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售價:NT$ 352

超越团队 超越团队
作者:[英]R.梅雷迪思·贝尔宾  出版:机械工业出版社  日期:2019-09-01
现实中许多大型组织混淆了团队和团体的概念,恪守狭隘僵化的岗位定义,不愿改变传统的组织方式和工作分配方式,因而无法适应快速变化的环境。《超越团队》借鉴R.梅雷迪思·贝尔宾在世界各地的组织中的工作,进一步探讨了团队和团体的工作方式。通过厘清团队和团体二者的区别,引入经国际验证的色彩编码系统,对工作进行重新划分,将团队角色语 ...
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售價:NT$ 403

小团队高效管理手册:让共情力成为团队合作的核心动力 团队高效管理手册:让共情力成为团队合作的核心动力
作者:[ 日 ]中田仁之,肖辉  出版:中国友谊出版公司  日期:2022-08-01
领导者是企业发展的关键因素。优秀的领导者能够激发团队的凝聚力,带领员工朝着目标干劲十足地工作。对于领导者的必备素质,作者中田仁之认为,想要提高团队能力,最重要的一点就是要有共情力。在本书中,他聚焦于打造真正的团队领导者,从表达感谢、相信一切可能性、批评错误的行为、交流情感、培养团队精神5个步骤出发,提出了54条领导者修 ...
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售價:NT$ 265

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