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重新理解人力资源——华尔街投行HR的8个颠覆性理念
作者：肖南，马玥 出版：中信出版社 日期：2019-01-01 推荐一：《重新理解人力资源》一书的作者肖南先生，深耕人力资源行业30多年，兼具国际视野及本土实践经验，曾任摩根大通（中国）有限公司中国区人力资源部总监、高盛高华人力资源部执行董事、摩根士丹利香港有限公 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 365 
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高潜质人才的选拔与评价技术（HR专业能力建设工程丛书）
作者：邢雷 出版：复旦大学出版社 日期：2018-12-01 本书通过介绍*人才测评与素质评价工具，打造人才供应链。企业需要精准识别和选拔高潜力员工，将有限的资源集中在正确的人选上。对于企业而言，大多选用人才测评中心和人才盘点的形式对高潜力人才的选拔。高潜力员工的识别和甄选是整个高潜力人才计划的基础，直接影响后续的任用调配和培养计划，也决定整个高潜力人才计划成 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 507
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全面认可激励：数字时代的员工激励新模式（HR专业能力建设工程丛书）
作者：张小峰 出版：复旦大学出版社 日期：2018-12-01 员工的内在潜能激发与有效激励，是人力资源效能提升的动力源泉。随着新生代员工日益成为人力资源主体，传统的薪酬激励方式难以满足员工的期望要求，难以激发员工的内在潜能及价值创造能量。如激励手段太过单一，激励过程缺乏员工的互动参与，绩效考核滞后导致激励不及时、激励失效以及无法吸引、保留人才等。建立全面认可激 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 377
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HR与精益化改进 重新设计人力资源管理流程
作者：【美】谢丽尔·吉基尔[Cheryl M.，Jekiel] 出版：人民邮电出版社 日期：2019-07-01 在公司发展和变革的过程中，人力资源部是怎么发挥作用的？ 当被问到这个问题时，很多企业管理者都会感到很奇怪，仿佛听到了一个奇怪的问题。这些企业没有将人力资源部纳入经营改善工作中，导致员工无法发挥自身能力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 435
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HR精英都是Excel控：人力资源量化管理和数据分析（职场进阶版）
作者：[中国]孙晨 出版：中国铁道出版社 日期：2019-09-01 一本专为HR精心打造的Excel实操大全；助你提升办公效率 提高职场竞争力；有趣有料可落地，方法论 人资工作实战情景 工具应用=一键完成。技能图解 配套课程资深办公专家手把手带你从菜鸟到达人 ... |
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资深HR教你人力资源管理实操从入门到精通
作者：冯宝珠，佟立金 主编 出版：广东人民出版社 日期：2019-11-01 本书以人力资源管理六大模块：人力资源战略与规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理和劳动关系管理为核心基本内容，纵向深入到与员工息息相关的事宜，选取新手实际工作中*需要掌握的知识和技能，配以实例讲解，帮助想更多地了解人力资源方面知识的职场人士学以致用，扩大知识面。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 377
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HR全程法律顾问：企业人力资源管理高效工作指南（增订5版）
作者：周丽霞 出版：中国法制出版社 日期：2019-12-01 本书是一本真正面向HR、服务HR，为HR的实际工作提供指导的实务书。本书有以下三个特点： 1.全面性。作者集结多年的劳动法律实务经验和研究成果，旨在打造一本劳动人事管理的全书，为企业HR提供用工管理的全程法务指导。本书涵盖了企业劳动用工和人事管理所涉及的各个方面的法律事务，以企业劳动用工管理的流 ... |
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经营型HRD：人力资源总监7件事（HR高效赋能企业管理者）
作者：黄渊明 出版：北京日报出版社（原同心出版社） 日期：2020-01-01 本书根据企业人力资源总监林枫的职场经历，总结分析了企业HRD如何从支撑企业经营成功的角度，抓好对企业经营*有影响的七件关键事情，系统性、深层次地帮助企业构建持续发展所需的组织能力，促进企业经营目标的达成，帮助企业更稳健的迈向成功。在这个过程中，HRD自身对组织发挥出了更大的作用与价值，也使自身职业能 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 450
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人力资源的5分钟劳动法（HR不做法盲，轻松应对各种纠纷）——博瑞森图书
作者：李浩楠 出版：天津人民出版社 日期：2020-03-01 本书将企业管理者和人力资源从业者会遇到的劳动法问题还原到具体的场景中，通过一个个活生生的实际案例，以案说法，清晰易懂地告诉大家劳动法律法规是如何发生在我们身边的，又是如何应用的。 在内容上，本书将分为入职管理、在职管理、离职管理三部分。 入职管理部分介绍的内容包括：招聘歧视、简历造假、试工的性质 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 408
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高效能政府绩效评估体系（HR专业能力建设工程丛书）
作者：张小峰 出版：复旦大学出版社 日期：2020-01-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 408
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HR不懂《劳动合同法》就是坑公司：员工从入职到离职整体解决方案
作者：贺清君 出版：中国法制出版社 日期：2020-04-01 创新实践：依托《劳动合同法》构建实施方案 实战经典：解决劳动纠纷管理隐患必备工具书 案例丰富：来自企业前线丰富的典型实战案例 超级实用：一本书彻底搞定劳动关系管理难题 ... |
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人力资源管理大变革 新型HR如何影响业务 创造价值
作者：［英］佩里·蒂姆斯[Perry，Timms] 出版：人民邮电出版社 日期：2020-05-01 移动互联网、大数据、人工智能等新技术让人力资源管理工作面临新的机遇和挑战，促使着人力资源从业者认真思考如何将自身工作与新技术融合，推动变革，提升经营业绩。 紧密围绕变革的主题展开，通过案例分享、模型搭 ... |
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HR实战心理学：老HR手把手教你HR心理策略
作者：岳娟 著 出版：中国法制出版社 日期：2016-04-01 相信很多HR在工作中都会遇到这些问题：应聘者的简历真真假假，员工之间钩心斗角，制度引发员工争议......读书的时候从没遇到这些实际问题，教科书上也找不到具体的解决措施。 本书从HR工作中常遇到的员 ... |
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高绩效的HR：未来HR的六项修炼（中文修订版）
作者：戴维·尤里奇 (Dave Ulrich) 出版：中国电力出版社 日期：2015-06-01 人力资源大师戴维·尤里奇带领团队，历时25年，通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究，破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最 佳人力资源实践，提出了未来人力资源必须修炼的六项能力（战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持）。《高绩效的HR（中文修订版）》适合 ... |
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你所不知道的华为HR
作者：马宏勇 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2015-05-01 为什么提倡“以奋斗者为本”，这个理念可以给企业带来什么？ 末位淘汰究竟利大弊大，你怎么看待这种严格的制度？ 小改进给予大奖励，大建议为什么却只给予鼓励？ 情感激励、物质激励，孰优孰劣又如何使其效 ... |
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HR from the Outside In： Six Co
作者：David Ulrich 出版：McGraw-Hill Education 日期：2012-07-17 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1335
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现代理才方略与HR
作者：张培德,张正西,胡志民 出版：华东理工大学出版社 日期：2008-10-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 304
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HR成功招聘实用宝典
作者：左平东、李艳 出版：人民邮电出版社 日期：2015-11-16 本书将会从以下几个方面体现自身特色： 1、以项目管理为整体的时间和方法论，有明确的时间节点。 2、所有的编写人员为企业实际专职从事校园招聘的人员，有多年以上参加校园招聘的经验，科班出身。 3、逻 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 330
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HR Competencies： Mastery at th
作者：Dave Ulrich 出版：Society for Human Resourc 日期：2008-05-15 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 2079
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HR Transformation： Building Hu
作者：Jon Younger 出版：McGraw-Hill 日期：2009-06-22 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1375
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